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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 要介護(要支援)高齢者に対するケアプランの作成 サービスの調整
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須 ~64歳(年齢制限の事由:定年65歳を上限とするため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田5-7-14阪神なんば線 出来島駅から徒歩で6分 阪神本線 千船駅から徒歩で11分 阪神なんば線 福駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンター そら彩のケアマネジャー求人(正職員)
出来島駅から徒歩3分☆日曜固定の週休2日制☆提携保育所あり◎2022年3月オープンの事業所で働きませんか?急募!

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における全般の業務 ・訪問や調査、ケアマネジャーにおける書類作成、利用者の調整
- 応募要件
- 介護支援専門員 簡単なPC操作ができる方(ワード、エクセルが少し使える程度で可能) 59歳以下(定年を上限) 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区出来島2丁目4番7号阪神なんば線 出来島駅から徒歩で3分 阪神なんば線 福駅から徒歩で12分 阪神本線 千船駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
ケアプランセンターなとり(仮称)【2025年秋オープン】の主任ケアマネジャー求人
【急募】2025年秋に新設されるケアプランセンターでのお仕事です!年間休日112日◎

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターにて下記の業務をご担当頂きます。 *ご利用者様宅へ訪問 ・契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリング *ケアプランの作成 *ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート *事業所管理者サポート *お客様との面談 *自治体、事業者、施設などとの連絡調整 *給付管理業務 など 転勤、業務内容変更 なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大野2丁目1-32阪神なんば線 福駅から徒歩で9分 阪神なんば線 出来島駅から徒歩で12分 阪神本線 千船駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員居宅介護支援事業所新規オープン
社会保険完備!育児休暇・介護休業取得OK◎利用者様の笑顔のために一緒に頑張れる方を募集します!
多数の専門スタッフが在籍し、積極的に意見交換も行われています。幅広い知識を得ることでケアマネージャーとして成長するには最適な環境ですよ。質の高いサービスを提供していくためには、スタッフが安定して働いていけることが必要不可欠だと考えています。そのため、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底しています。
当グループが求める人材は、サービスのプロフェッショナルとしての自覚を持ち、その日・その時・その瞬間に全力で最高のサービスを提供するよう努められる方。諦めずに、前向きにチャレンジしていく精神をお持ちの方を歓迎しますよ。利用者様が日常を楽しく健やかに過ごしていただけるよう、私たちと一緒に働きませんか?沢山のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネージャー業務全般(介護職兼務) ケアマネ業務のみご希望の方は事前にメッセージにてご相談下さい。
給与
給与の備考
夜勤手当 4,000円/回 早遅出手当 500円/回 賞与 年2回(前年度実績20万~50万円) 昇給 年1回 交通費支給 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月 1万減
勤務時間
7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 16:30~翌9:30 全て休憩60分 夜勤業務は必須ではありませんので、勤務時間はご相談下さい。
休日
【休日】 4週8休 シフト制 年間休日110日 【休暇】 育児休暇あり 介護休暇あり
歓迎要件
ケアマネ未経験の方もご応募お待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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