ケアプランセンターユニのケアマネジャー求人（正職員）

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月給247,800円〜 303,000円

最終更新日: 2025/09/12

【大阪市此花区春日出北】社会保険完備◎残業ほぼなし★昇給・賞与の支給実績あり♪ケアマネジャー業務をお任せできる方を募集します♪

「ケアプランセンターユニ」についてご紹介します

ほなみ医療福祉グループが運営する、ケアプランセンターユニ。積極的に関係機関と情報交換の場を設けることで、より一人ひとりに適したサービスの提供ができると考えてきました。多種多様な選択肢の中から、利用者様とご家族の意向を尊重しつつ、その人らしい生活を送って頂けるように支援をおこなっています。

常勤のケアマネジャーを募集しています

シフト制勤務で残業もほとんどありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。
昇給・賞与の支給実績もあり、日々の頑張りを還元できる仕組みを整えています。
育児・介護休業の取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応いたします。

利用者様が日常を楽しく健やかに過ごしていただけるよう、私たちと一緒に働きませんか？ぜひご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般地域とのつながりや、関係機関との連携を大切にしながら、医療・介護の連携を円滑に進める“つなぎ役”として、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 ■主な業務・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応・ケアプランの作成・見直し・医療機関やサービス事業所との連携、担当者会議の開催・介護保険に関する手続きの支援・代行＊主に電動自転車での訪問です。（訪問エリアは此花区が中心）業務の変更範囲:法人が指定する業務転勤の可能性：あり（転勤範囲：此花区、西淀川区内）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給247,800円〜303,000円

給与の備考

■給与内訳基本給　227,800円～258,000円資格手当 20,000円～30,000円職務手当 0円～15,000円固定残業代なし ■その他手当＊能力、経験等を考慮します。通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり:月あたり1,000円～5,000円（実績）賞与制度あり:年2回　200,000円～500,000円（実績）試用期間2カ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 5年以上定年制あり　一律 66歳再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場なし・駐車場代自己負担） ※車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給） ★見学のみOK（ジョブメドレーからご応募の上、ご相談ください）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

休日:日曜日、その他シフトによる完全週休2日制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後）10日

応募要件

主任介護支援専門員学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）必要なPCスキルワードやエクセルなどの基本的なパソコン操作（入力程度）年齢制限あり～65歳 ※定年を上限とする募集のため学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員あれば尚可介護支援専門員の実務経験あれば尚可（年数不問）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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