介護付有料老人ホーム　ラ・プラス仙台広瀬のケアマネジャー求人（正職員）

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
★☆仙台市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
給与
正職員月給 368,000円〜 448,000円
仕事内容
【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所
宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1
JR仙山線愛子駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 251,100円〜
仕事内容
ご本人・ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適な介護サービスを一緒に考えていくお仕事です。医療・介護・行政との連携も多く、チームで支えるやりがいのある環境です。＜主な業務内容＞・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリングおよび評価・見直し・各サービス事業者や医療機関との連絡・調整・介護認定調査、給付管理業務・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応・関係機関との会議・カンファレンス参加　など
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT可）＊訪問未経験・ブランクOK！
住所
宮城県仙台市青葉区山手町11-50
JR仙山線北山駅から徒歩で8分 JR仙山線東北福祉大前駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 226,100円〜 292,100円
仕事内容
地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー等の業務　　
応募要件
主任介護支援専門員・自動車運転免許 ★主任介護支援専門員の方を募集しています★
住所
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-10
仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
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介護付有料老人ホーム　ラ・プラス仙台広瀬の施設ケアマネ（計画作成担当者）(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給230,000円

最終更新日:2022/05/27

昇給・賞与あり◎単身女子寮完備♪地域密着型の介護付きホームで施設ケアマネ（計画作成担当者）として活躍できます！

アサヒサンクリーン仙台広瀬についてご紹介いたします

アサヒサンクリーン仙台広瀬は、青葉区愛子東にて地域に根差した介護サービスを行っている介護付きホームです。
3階建ての5ユニットで構成された、定員60床の施設です。入居者様がご自分らしくいきいきと過ごせるような場所づくりに取り組んでいます。
今後とも、スタッフ一同が入居者様やご家族の皆様の毎日を支え、笑顔を提供できるサービスをお届けいたします。

研修制度や昇給をご用意しています

研修制度が充実しており、資格取得支援制度もご用意しています。スキルアップしながらお仕事ができますよ！
年に1回の昇給や、年に2回の賞与をご用意！毎日の頑張りには、目に見える形でしっかりとお応えいたします。
単身用の女子寮を完備していますので、住居をお探しの方のご要望にお応えすることも可能です。

私たちと一緒に、入居者様へ親身な対応を行いより良い介護サービスを目指しませんか？ご応募をお待ちしています！

介護付有料老人ホーム　ラ・プラス仙台広瀬の紹介動画

募集内容

募集職種

施設ケアマネ（計画作成担当者）(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

施設ケアマネ（計画作成担当者）兼介護職員は、お客様とご家族に適切なケアサービスを提供できるのかをご提案・ご説明し、施設内スタッフと連携していきます。いわば「お客様とご家族」と「施設内スタッフ」との橋渡しといえる業務です。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給230,000円

給与の備考

■正職員・基本給：153,000円・サービス手当：13,000円・処遇改善手当：5,000円・処遇改善支援手当：6,000円・地域手当：6,000円・介護支援専門員：47,000円通勤手当残業手当休日出勤手当家族手当賞与年2回（7・12月）昇給年1回（4月） ※固定残業代制の採用無 ※試用期間：3か月（労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度資格取得支援研修制度マイカー通勤可能入居可能住宅あり（単身女子寮）制服無償貸与健康診断福利厚生倶楽部定年制あり：一律60歳

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

シフト制（1）7:00～16:00（休60分）（2）8:30～17:30（休60分）（3）12：00～21：00（休60分） ※時間外　月平均10時間

休日

週休2日

月間9日間公休（2月のみ8日間公休）年間休日107日年次有給休暇あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員、普通自動車免許（ＡＴ限定可）

歓迎要件

施設ケアマネ（計画作成担当者）経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学可能です。