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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ※社有車あり（軽自動車） ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入★ 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22 JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【仙台市青葉区栗生】未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でケアマネさんを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区栗生5-21-7 JR仙山線 陸前落合駅徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
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医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW★☆仙台市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 448,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム ラ・プラス仙台広瀬の施設ケアマネ（計画作成担当者）(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給・賞与あり◎単身女子寮完備♪地域密着型の介護付きホームで施設ケアマネ（計画作成担当者）として活躍できます！
アサヒサンクリーン仙台広瀬についてご紹介いたします
- アサヒサンクリーン仙台広瀬は、青葉区愛子東にて地域に根差した介護サービスを行っている介護付きホームです。
- 3階建ての5ユニットで構成された、定員60床の施設です。入居者様がご自分らしくいきいきと過ごせるような場所づくりに取り組んでいます。
- 今後とも、スタッフ一同が入居者様やご家族の皆様の毎日を支え、笑顔を提供できるサービスをお届けいたします。
研修制度や昇給をご用意しています
- 研修制度が充実しており、資格取得支援制度もご用意しています。スキルアップしながらお仕事ができますよ！
- 年に1回の昇給や、年に2回の賞与をご用意！毎日の頑張りには、目に見える形でしっかりとお応えいたします。
- 単身用の女子寮を完備していますので、住居をお探しの方のご要望にお応えすることも可能です。
介護付有料老人ホーム ラ・プラス仙台広瀬の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
施設ケアマネ（計画作成担当者）兼介護職員は、お客様とご家族に適切なケアサービスを提供できるのかをご提案・ご説明し、施設内スタッフと連携していきます。いわば「お客様とご家族」と「施設内スタッフ」との橋渡しといえる業務です。
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 ・基本給：153,000円 ・サービス手当：13,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・処遇改善支援手当：6,000円 ・地域手当：6,000円 ・介護支援専門員：47,000円 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 家族手当 賞与 年2回（7・12月） 昇給 年1回（4月） ※固定残業代制の採用無 ※試用期間：3か月（労働条件変更なし）
待遇
休日
月間9日間公休（2月のみ8日間公休） 年間休日107日 年次有給休暇あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
施設ケアマネ（計画作成担当者）経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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