プレザンメゾン横浜鶴見のケアマネジャー求人（正職員）

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【川崎市高津区上作延一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
給与
正職員月給 278,800円〜
仕事内容
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
住所
神奈川県川崎市高津区上作延一丁目11-17 JR南武線津田山駅から徒歩で13分東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で21分東急田園都市線溝の口駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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週休2日～3日♪制服貸与◎社会保険完備☆鶴見区上末吉にある居宅介護支援事業所でのお仕事です！
給与
正職員月給 230,000円〜 310,000円
仕事内容
介護認定の申請ケアプランの作成
応募要件
ケアマネジャー経験1年以上
住所
神奈川県横浜市鶴見区下末吉4-30-28-105 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で18分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で18分京急本線鶴見市場駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
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【横浜市鶴見区駒岡】ケアマネジャー募集★待遇が充実しています♪
給与
正職員月給 285,000円〜
仕事内容
【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者様やご家族との面談・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。わからないことや不安な事はいつでも相談し、解決出来るようサポートしていますので安心してください。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件
介護支援専門員保有の方
住所
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4 ●東急新横浜線「新綱島」駅南口よりバス11分　バス停徒歩4分　東急新横浜線「新綱島」駅南口より・臨港バス 2番のりば（川51）「川崎駅西口」行または東急バス 4番のりば（日93）「日吉駅東口」行「駒岡十字路」バス停下車徒歩4分・横浜市営バス 3番のりば（13）「鶴見駅前」行「駒岡」バス停下車徒歩4分 ※令和５年１２月２３日以降、東急東横線「綱島」駅東口発着のバスの一部が新綱島駅に移転しております。
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問
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プレザンメゾン横浜鶴見の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給277,800円〜

最終更新日: 2025/08/13

【横浜市鶴見区梶山二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

プレザンメゾン横浜鶴見で正職員の計画作成担当者として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

プレザンメゾン横浜鶴見の紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給277,800円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給175,000円・地域手当30,000円・資格手当20,000円・時間外手当50,000円・業態手当2,800円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講 ■手厚い資格サポート制度ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！研修時間も出勤扱いとなります（規定あり）

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

主任介護支援専門員

■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

歓迎要件

■あれば尚可・介護職としてのご経験（有料など）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。