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盛岡北ケアコミュニティそよ風の有料老人ホーム ケアマネジャー求人
【盛岡市三ツ割】~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!有料老人ホーム ケアマネジャー・パート募集中~

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成(PC操作あり) ・介護保険請求関連業務(給付管理など) ・介護現場のフォロー(必要に応じて) ・看取りに関わる計画・支援(該当施設の場合) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員[必須] 普通自動車免許[必須] 【経験】 ▼下記のうちいずれか必須(年数不問) ケアマネ業務経験 有料老人ホーム等での計画作成担当者の実務経験 《備考》 ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。
- 住所
- 岩手県盛岡市三ツ割4-7-17JR山田線 山岸駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
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髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【盛岡市東黒石野】ツクイ盛岡(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 :普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 :主任ケアマネジャーの実務経験 必須(主任ケアマネジャーのみ) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 岩手県盛岡市東黒石野2-1-5・JR各線「盛岡駅」からバス(上田線:松園バスターミナル行)乗車、「東黒石野」下車徒歩約2分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
居宅介護支援事業所うえだのケアマネジャー求人(正職員)
【盛岡市上田】昇給賞与あり♪未経験OK◎ケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門業務 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要なPCスキル パソコン操作(エクセル・ワード) 年齢制限あり ~59歳 定年年齢60歳のため 学歴不問 未経験者応募可
- 住所
- 岩手県盛岡市上田1-1-30JR山田線 上盛岡駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【盛岡市三ツ割】
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。(研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。)ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です!
求める人はこんな方
盛岡北ケアコミュニティそよ風では正規フルタイム社員のケアマネジャーを募集しています!・お客様に寄り添い、最適なケアプランを作成できる方
・チームと連携し、質の高いサービスを提供できる方
・高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方
「人柄」を重視した採用です。お客様を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか?
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内
休日
年間休日124日 (年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動) シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)含む ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(法定通り支給) ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年9月1日
施設・サービス形態
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