プラチナ・シニアホーム板橋徳丸弐番館のケアマネジャー求人（正職員）

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
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【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
給与
正職員月給 351,000円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件
【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）ケアマネジャー（介護支援専門員）【経験】不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
住所
東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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トータルケアサービス板橋事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【板橋区板橋】居宅介護支援事業所でのお仕事☆賞与あり！私たちと一緒にご利用者様を優しく支えていきませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
居宅サービス計画の作成、認定調査等の介護支援に携わる業務全般 ※業務・就業場所の変更範囲なし
応募要件
居宅介護支援専門員
住所
東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号都営三田線板橋区役所前駅から徒歩で2分東武東上線大山駅から徒歩で11分東武東上線下板橋駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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【板橋区板橋】実務経験者募集◎ヤル気次第でキャリアアップも★アットホームな居宅介護支援事業所であなたも活躍しませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務・要介護認定に関する訪問での認定調査・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整・介護全般に関わる相談業務・ケアプランを作成時のアドバイスや支援、ケアマネジャーの育成・新規利用者様の獲得業務の変更範囲、就業場所の変更範囲なし
応募要件
〈主任ケアマネジャー〉主任介護支援専門員実務経験が5年以上（60ヶ月以上）ある人
住所
東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号都営三田線板橋区役所前駅から徒歩で2分東武東上線大山駅から徒歩で11分東武東上線下板橋駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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プラチナ・シニアホーム板橋徳丸弐番館の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給275,580円〜 285,580円

最終更新日: 2025/06/13

【板橋区　複数路線利用可能】ケアマネジャー（計画作成担当者）/正社員　（特定）サービス付き高齢者住宅でのお仕事　東京都の「居住支援特別手当」あり　◎未経験OK・福利厚生充実◎

「笑顔あふれるシニアライフ」を目標に掲げ、利用者さまやご家族の状況・ニーズに合わせたさまざまな事業所を展開し、幅広いサービスを提供するプラチナグループ/株式会社レイクス２１が運営しています。

「プラチナ・シニアホーム板橋徳丸弐番館」は、サービス付き高齢者住宅・特定施設入居者介護施設、入居定員（34名）です。全室個室制となっており、高齢者の方を24時間体制で介護サポートをしています。

ケアマネジャー（計画作成担当者）/正社員の募集です。

電車の場合：
都営地下鉄三田線　高島平駅より徒歩20分
東武東上線　下赤塚駅または東武練馬駅より徒歩20分

バスの場合：
板橋区コミュニティバス「りんりん号」乗車「徳丸西」または「徳丸五丁目」下車　徒歩2分
国際興業バス「赤02・赤02-2」系統　または「下赤03」系統乗車　「徳丸西」下車　徒歩2分
国際興業バス「東練03」系統乗車　「徳丸五丁目」下車　徒歩2分

近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。

住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

サービス付き高齢者向け住宅での計画作成担当者業務・利用者様のケアプランの作成・モニタリング・介護認定調査・外部との連携・入居にかかわる実態調査・職種間の調整業務など ※PC作成（エクセル、ワード、メール）必須

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給275,580円〜285,580円

給与の備考

月給には各種手当が含まれます。【内訳】基本給、職務手当、処遇改善手当、地域手当、資格手当、東京都「居住支援特別手当」賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（6月）年末年始一時金（別途支給）処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 ※時間外手当全額支給 ※使用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし）

待遇

ハラスメント相談窓口あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（3年以上）定年制　一律70歳通勤手当　実費支給（上限5万円）ユニホーム貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助リゾートホテル2施設保養所として利用可持株会制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 休憩：60分

休日

週休2日年間休日120日以上

シフトによる週休2日制（希望休は3日まで）年間休日116日 ※休日は会社カレンダーに基づく

長期休暇・特別休暇

有給休暇：法廷通りに付与育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可即日勤務OK 正職員登用あり

介護支援専門員　必須

歓迎要件

施設での計画作成担当者のご経験がある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。