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- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するケアマネージャー業務全般をお任せします🏵️ ✅ 利用者宅への訪問によるアセスメント ✅ ケアプラン作成とサービス事業者との連絡調整 ✅ 利用者様・ご家族からの相談対応や助言 ✅ サービス担当者会議への参加と情報共有 ✅ ケアプランのモニタリングと見直し ✅ 地域の関係機関との連携 ✅ 介護保険に関する手続き代行 また、利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるようサポートします😊 将来的には主任ケアマネージャーへのステップアップや事業所の中核メンバーとしての活躍も期待しています🌸 💡 具体的な仕事内容 📍 利用者宅への訪問によるアセスメント・ケアプラン作成 📍 ケアプランに基づいたサービス提供事業者との連絡調整 📍 利用者様・ご家族からの相談対応、助言 📍 サービス担当者会議への参加、情報共有 📍 モニタリングによるケアプランの見直し 📍 関係機関との連携 📍 介護保険に関する手続き代行
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格 自動車運転免許
- 住所
- 静岡県富士宮市小泉2302-8 JR身延線 源道寺駅から徒歩で5分 JR身延線 富士根駅から徒歩で14分 JR身延線 富士宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 227,200円 〜 283,200円
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設ヒューマンライフ富士」において、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ・利用者のケアプラン作成に関すること ・上記に関連する書類作成に関すること ・介護相談に係る業務に関すること ・その他、業務に付随するもの 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■既卒 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 64歳以下 ※定年年齢を上限とした募集の為 学歴不問
- 住所
- 静岡県富士市大淵3901番地1 JR身延線 富士根駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ヴィラージュ富士居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【富士市厚原】育休・産休・勤務時間考慮などの育児支援が充実♪閑静な住宅街にある穏やかな雰囲気の居宅介護支援事業所！人・心・和を大切にできる方歓迎です
- 給与
- 正職員 月給 192,300円 〜 237,300円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談対応、制度の説明 ・申請代行 ・介護保険サービスの調整 他
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県富士市厚原359-8 JR身延線 入山瀬駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ももは居宅支援事業所富士宮のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【富士宮市小泉】居宅ケアマネージャー《土日原則休み》◎安定した環境の事業所です◎
ももは介護支援事業所富士宮をご紹介いたします。
- 2021年4月に新築移転オープンした複合施設内にあり、ケアマネジャーの体制を5名に強化。
- 富士宮地区のご利用者様の在宅生活を支えるべく、デイサービス・訪問看護ステーションと併設しています。
- 同じ施設内にいるスタッフとは積極的に情報交換や意見交換も行い、わきあいあいとした職場です◎
- 築浅のきれいな施設で快適に働けます♪
ブランクのある方も、経験の浅い方も歓迎いたします。
ご利用者様への思いや、提供したいケアへの考えがあればOK！
まずはお問い合わせからでも歓迎！お気軽にメッセージお待ちいたしております。
働きやすい環境づくりに力を入れています
- 賞与年2回に加え、決算賞与もあり。リゾートホテル会員権使用可能など、福利厚生も充実しています。
- 有給休暇初年度12日付与（入職2カ月経過後2日、半年経過後10日付与）。また、有給休暇は1時間単位で取得可能。その他、リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの制度も設けており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
- マイカー通勤可能。無料駐車場があるので、通勤が大変便利です。
【オンライン見学も可能です】
ご自宅から簡単に施設内覧や施設担当者と会話ができる、オンライン見学がご利用いただけます！
まずは施設がどんなところか知りたい方、見学だけでもお気軽にどうぞ♪
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ◆ケアプラン（介護計画書）の作成 ◆サービス提供支援 ◆介護に関する相談全般の対応 ◆要介護認定の訪問調査 ◆介護認定の申請手続き、更新手続き申請の代行 など 現在は1人あたり、30～40件の件数を担当。 そのうちの5％が支援案件で、残りは介護案件です。 最初は15件程度から業務やご利用者様の事を覚えて、百葉の会のやり方になれて頂きます。 管理者がしっかり教える教育体制も充実しているので、 経験の浅い方でも安心して働ける環境です。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 211,500円～252,750円 ・資格手当 20,000円（一律） ・調整手当 0円～20,000円 ※給与については、面接後に決定いたします。 経験や前職給与も鑑みて決定いたしますので、 面接時にお気軽にご相談下さいませ。 《別途手当》 ・別途、子育て手当 5,000円/人（小学6年生までの子を扶養する場合） ・住宅手当（上限2万5000円、規定あり） ・通勤手当 上限5万円/月（法人規定により支給） ・時間外手当
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【日勤】8：30～17：30（休憩60分）
休日
・原則土日休み ・年間休日110日 ・特別休暇3日（リフレッシュ休暇2日+バースデー休暇1日） ・有給休暇初年度12日付与 入職後2か月で2日、半年で10日の付与！ （1時間単位で取得可、ちょっとした用事にも便利です♪）
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・産前産後休業（取得→復職実績あり） ・育児休業（取得→復職実績あり） ・介護休業（取得→復職実績あり） ・子の看護休業 ・育児、介護に係る短時間勤務制度 など ライフステージに合わせて長く働いて頂けるよう、 様々な制度をご用意しています♪
応募要件
歓迎要件
・居宅介護支援事業所での実務経験 優遇、歓迎 ・主任介護支援専門員所持者 優遇、歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
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施設・サービス形態
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利用者定員数
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