ケア21 国分寺のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 263,000円〜 385,000円
仕事内容
■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験・PCスキル（Excel,Word等）・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方（利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
住所
東京都国分寺市泉町一丁目1-2 清水ビル1階西武多摩湖線国分寺駅から徒歩で9分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 国分寺駅から徒歩で8分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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給与
正職員月給 230,000円〜
仕事内容
ケアマネジャー業務 ※重症度の高い方のケアプランは訪問看護師と連携
応募要件
介護支援専門員 ※未経験可
住所
東京都国分寺市東元町2-8-2 カーザルーチェ1A JR成田エクスプレス国分寺駅から徒歩で11分 JR中央本線(東京〜塩尻) 国分寺駅から徒歩で11分西武国分寺線国分寺駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。利用者様との面談や相談からケアプランを作成し介護サービスを提供する事業所や関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容となります。
応募要件
・地域包括支援センターでの勤務経験（３年以上）がある介護支援専門員の方・２０２４年中に主任介護支援専門員を取得予定の方
住所
東京都国分寺市西元町2-17-14 2階 JR武蔵野線西国分寺駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で9分西武多摩湖線国分寺駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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ケア21 国分寺の主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給255,000円〜 385,000円

最終更新日: 2025/04/16

【国分寺市本町】主任ケアマネ募集◎研修や手当充実！働きながらキャリアアップができる環境です♪)

ケア21国分寺をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業「株式会社ケア21」が運営する事業所です。
当社の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。社内のケアマネ同士の交流の機会もあり、コミュニケーションを取りつつ新たな知識も習得できます。
将来的にリーダーやマネージャーへなることも可能です。ぜひステップアップを目指してみてください。
ケアプラン件数による手当や特定事業所加算取得による手当あり。頑張った分はしっかり給与に反映されます。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当社。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

ケア21 国分寺の紹介動画

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務・ケアプラン作成・給付管理業務・事業所運営や加算取得に向けた業務・実習生の受け入れ　等

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給255,000円〜385,000円

給与の備考

内訳・基本給：170,000円・地域手当：20,000円・時間外特別調整手当：50,000円・資格手当：15,000円・特定事業所加算手当：25,000円・ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給（平均残業時間10時間程度） ■月収例入社半年・ケアプラン35件の場合：355,000円入社2年・管理者・ケアプラン35件・特定事業所加算取得事業所の場合：385,000円 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）