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- 給与
- 正職員 月給 224,300円 〜 251,000円
- 仕事内容
- つしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等を行います。また入退所に際し必要な援助を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ～59歳（定年を上限） 経験不問 高校以上
- 住所
- 岡山県岡山市北区津島本町18-30 JR津山線 法界院駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る高齢者生活介護支援センターよもやまのケアマネジャー求人
週休2日で無理なく働ける！育休や産休もしっかり完備しています◎働きやすさのつまった職場で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 198,600円 〜 201,600円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・訪問活動による利用者様の状況把握 ・給付管理 ・生きがい活動との連携、創造
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 岡山県岡山市北区鹿田町1-7-10 岡山電軌清輝橋線 清輝橋駅 徒歩8分 岡山電軌清輝橋線 東中央町駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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やさしい手 看護小規模多機能かえりえ万成西町【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW🌸2025年1月オープン予定🌸年間休日124日！看多機のケアマネージャー/計画作成担当の募集です✨
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ・退院時の病院へのアセスメント ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連携 ※介護職との兼務となります 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 岡山県岡山市北区万成西町128-1 JR吉備線 備前山門駅 徒歩22分 JR伯備線 岡山駅 車8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム長春苑のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
育児休業取得実績あり！賞与は実績計3か月分あり◎施設ケアマネとしてキャリアを積めます
【河田グループとは】
壷中会が属する河田グループは岡山市北区を中心に、病院、介護事業所、保育施設などを運営しています。「こころ健やかに、いのち輝いて 手のひらのぬくもり、こころのふれあい」という理念のもと、地域の皆さまが安心して健康で過ごせるように、さまざまなサービスを提供しています。人が生きていく中で支えとなるのは、周囲の人との温かな心の交流だとわたしたちは考えています。地域の皆さまと共に歩み、共に喜び、手を取り合って「よかったね」と言えるような、ぬくもりあふれる企業を目指しています。
また、仕事における充実感や満足感が、従業員のモチベーションを高め、結果として良いサービス提供に繋がると考えているため、従業員が安心してやりがいを感じながら働ける環境を大切にしています。仕事、子育て、介護などのライフイベントに柔軟に対応でき、プライベートも充実させることができるような職場環境を整え、安心して働ける体制づくりをしています。
＊応募について＊
実際に職場を見学していただけるので、働く環境や雰囲気を自分の目で確認できます。施設内の様子やスタッフの働き方を実際に見ていただき、ご質問や気になる点があれば、その場でお答えします。また、お話を聞くだけでも構いませんので、働き方についてのご希望や疑問を気軽にお聞かせください。面接時は緊張されるかもしれませんが、難しい質問はありませんので、リラックスしてお話しくださいね。
まずはジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください
募集内容
募集職種
仕事内容
＊ユニット型特別養護老人ホーム（２９床）におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 入居者一人ひとりの生活を尊重し、「その人らしい暮らし」を支えるケアプランの作成・実施・評価を行います。 また、チームの一員として介護業務のサポートや施設運営にも一部携わっていただきます。 ● 入居者・ご家族との面談、アセスメント ●ケアプランの作成・見直し、モニタリング ●各専門職（介護職、看護師、栄養士など）との連携調整 ●介護保険に関する事務処理（給付管理など） ●入退所調整、関係機関との連絡調整 ●介護業務のフォロー ●施設運営に関する業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 176,000円～188,000円 被服衛生手当 3,000円～3,000円 調整手当 15,000円～15,000円 キャリアアップ手当 7,500円～14,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代なし ■その他手当 処遇改善金支給 夏・冬一時金あり 通勤手当実費支給 上限月額16,000円 昇給あり（実績：月あたり2,000円～8,000円） 賞与あり（実績：年2回 計 3.00ヶ月分） 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
〓キャリア制度が充実 スタッフ一人一人のスキルや希望に合わせた教育プログラムを提供しており、キャリアに関係なく成長できる環境を整えています。グループ内の他施設との連携を活かした研修を通じて、他では学べない貴重なスキルを身に付けることができます。 「現場でずっと活躍したい」「上の役職を目指したい」「幅広い仕事に挑戦したい」など、個々のライフスタイルや目標に合わせた柔軟な働き方が選べます。
休日
4週7休（ローテーション） 年間休日112日 〓柔軟なワークスタイル 子育て世代の方や遠方出身の方、学生さんなど、さまざまな立場の方が安心して長く働ける環境が整っています。シフトの希望が通りやすく、有給休暇の取得もしやすいので、プライベートもしっかり充実させることができます。男性の育児休暇取得率が高いなど、より働きやすい職場づくりに力を入れています！
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）または介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年1月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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