まごころホームあい梅ヶ谷のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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まごころ介護サービス清水のケアマネジャー求人
【働きやすい職場認証】ケアマネジャー募集！プランインセンティブ手当あり◎資格更新支援◎マイカー通勤可・駐車場完備◎月収30万円以上可
給与
正職員月給 211,000円〜 221,000円
仕事内容
居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成　お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理　多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング　介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有　他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、的確なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談　定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件
・介護支援専門員・普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
住所
静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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場所が近い求人
特別養護老人ホーム竜爪園のケアマネジャー求人（パート・バイト）
経験者募集◎週休2日制（土日祝）、週４日～５日、１日５時間程度、特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事◎
給与
パート・バイト時給 1,300円〜 1,500円
仕事内容
特別養護老人ホーム竜爪園でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・カンファレンス会議開催等※勤務地変更範囲：変更なし・雇用期間の定めあり（～令和8年3月31日）・契約更新の可能性　あり（原則更新）
応募要件
・年齢不問・高校以上・パソコンの専用ソフトを使用して記録やケアプラン等を入力するスキルが最低限必要です。（必須）・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所
静岡県静岡市葵区長尾89番地の1 JR東海道本線草薙駅から車で15分
特徴
限定求人
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
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グループホームたみの里　清水のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【清水区吉川】週２日から勤務OK☆経験者優遇◎落ち着いた雰囲気のグループホームです
給与
パート・バイト時給 1,200円〜 1,500円
仕事内容
入居者様のケアマネジメント全般業務（相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。又、社用車を用いての受診等もあります。雇用期間の定めあり（1年）契約更新の可能性　あり（原則更新）
応募要件
介護支援専門員 ※経験・年齢不問 ※60歳以上の方も歓迎 ※介護業務もできる方
住所
静岡県静岡市清水区吉川129-4 静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅から徒歩で3分静岡鉄道静岡清水線御門台駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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まごころホームあい梅ヶ谷のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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時給1,240円〜 1,310円

最終更新日:2025/02/03

お客様の生活を豊かにするグループホーで希望を反映させたケアプランを作成しませんか？◎日勤のみや勤務日選択可能◎正社員登用制度あり！安定した環境で長く勤務いただけます◎マイカー通勤可

オンリーワンの介護会社“まごころ介護サービスが目指すこと”

私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、我が町で安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。
介護をする人もされる人も、誰もが自分らしく安心して暮らせる社会を実現する為に、静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を運営。在宅サービスから施設サービスまで展開し、どのような状況になっても包括的にケアを提供できる体制を整えています。

安定経営・多角的なサービス展開
日本No.1 ICT活用介護会社を目指し介護DXを推進
介護保険外サービスを組み合わせ、お客様の生活をデザイン
ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる働き方の導入
スキルアップを支援する制度

ES（従業満足度）を最重要視しています

お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！
例えば・・・
◆法人への提案アンケートの実施
◆職員の声から生まれた福利厚生制度あり
◆サークル活動への補助
◆資格取得支援・自己研鑽支援等

介護DXを推進中！新式の見守りセンサーを一部施設内に導入

グループ会社で開発を行っている新しい技術で作られた見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
当社に導入されている見守りセンサーは、お客様の居室に行かなくてもデバイス上でベッド上での動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。
夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。
スタッフ間のコミュニケーションにはBONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、円滑な情報共有や新人教育を行うなど介護現場の課題をIoT活用で解決していく取り組みを推進しています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

グループホームでの計画作成および介護業務・計画作成業務・ご家族様、関連機関との連携・その他付随する事務業務・フロアでの介護業務雇用期間の定めあり 1年業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断）更新回数の上限定めなし雇用期間の定めあり：1年

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【パート・バイト】時給1,240円〜1,310円

給与の備考

■パート 1,240円～1,310円 ○主任ケアマネをお持ちの方 1,300円～ ■加算・手当※上記時給に加算されます！・キャリアパス加算 5円～100円/時間実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると時給に加算されます！・IT介護士手当初級：40円/時間中級：50円/時間上級：70円/時間・勉強会・ミーティング手当支給・通勤手当上限30,000円/月試用期間3ヶ月（条件変更なし）　

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

【待遇】・社会保険完備（勤務条件による）・交通費支給：上限30,000円（規定による）・昇給：あり（人事評価および制度による）・勉強会、ミーティング手当支給・制服貸与・有休休暇・少額短期保険加入（会社負担）・定期健康診断　・慶弔見舞金制度・インフルエンザ予防接種補助・正職員登用制度【福利厚生】・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）・資格取得補助・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）

教育体制・研修

研修制度あり

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習 ◆資格取得支援制度※規定あり・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・認知症介護基礎研修・認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修・介護支援専門員・福祉用具専門相談員・IT介護士 ◆自己啓発支援制度・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、審査通過により費用の一部を負担します　　　　　　　　　

勤務時間

残業ほぼなし

7：00～20：00の間で6時間以上 (休憩60分)

休日

土日祝休み育児支援あり家庭都合休OK

週3日以上の勤務～相談可能土日祝休み相談可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り育児休暇取得実績あり介護休暇取得実績あり特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！　

選考プロセス

【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＼施設見学実施中／入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！ ※採用後は入職手続きを進めてください