【土日祝休み/年間休日125日】ケアマネ経験歓迎!研修充実!働きやすさ推進中!
当社では、研修をしっかり実施することで育成し、環境を整えることで長く勤めていただく、そんな流れを大切にしています。
■どんな研修があるの?
・新任者研修
・ケアマネジャー基礎研修Ⅰ、Ⅱ
・育成プログラム
・毎月のスーパーバイザーによるフォロー(入社から5~6ヶ月間。期間はその方の経験や育成度合いによる。)
・社外研修会
など、ケアマネジャーとしての基礎から応用まで、しっかり学んでいただけます。
当社には会社全体で現在80名以上のケアマネジャーが在籍しています。
介護施設経験、在宅介護経験、看護師経験、管理栄養士経験、歯科衛生士経験、バックヤードは皆様様々。
経験に応じで個別に育成期間や内容も調整しています。
■休みがとにかく多い。スタッフたちにも好評です。
・土日祝休み
・入社日から有給休暇を付与します!
・毎年の付与日数は15日!勤続3年以上になると20日付与します!
(法律通りだと勤続6年半でやっと20日です。当社は法定以上の日数を付与!)
・6月~10月の間で自由に取得日を決めれる夏期休暇(3日間)
・年末年始の他、誕生日休暇まであります。
■その他、働きやすさのヒミツは
・モバイルPCの貸与などリモートワークも推進中
・直行直近など調整も可能。
・1か月面談、3ヶ月面談など、相談や悩みも話せるタイミングもあります。
■資格取得に向けて
ケアマネとして働く上で、更新費用は会社が負担。
将来主任ケアマネの取得を取得した場合には、
取得費用を会社が負担。(条件あり)
毎月5,000円の手当あり。(資格保有者であれば無条件)
当社はウエルシアグループの一員として、地域のみなさまに喜ばれる安全・安心で「さわやかな」介護サービスを提供してまいります。
みなさまのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・利用者、ご家族からの相談受付 ・利用者、ご家族への情報提供、提案 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との調整 ・定期的なモニタリング など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 235,000円~265,000円 ※固定残業代なし(残業代別途全額支給します) ※業績手当含む ※試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
入社時には以下の育成を実施 ・新任者研修 ・ケアマネジャー基礎研修Ⅰ ・ケアマネジャー基礎研修Ⅱ ・育成プログラムに沿ったOJT など その後は段階に応じて社内外の研修を受講いただきます。
勤務時間
基本8:40~17:40(休憩1時間)
休日
週休2日制 原則土日祝休み ※お客さまの都合により休日出勤となった場合には、振替休日や半日代休の取得もできます。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社日より最大15日付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏期休暇(年3日) 誕生日休暇(年1日) 介護・看護休暇 慶弔休暇 など
歓迎要件
ケアマネジャー経験者歓迎
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご応募ください。 ↓ 採用担当よりご連絡します。 ↓ 面接調整 ↓ 面接(1回) ↓ 採用 応募から採用決定まで1~2週間程度 入社日は相談可能です。 現在働いている方もご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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