セントケア富津のケアマネジャー求人（契約職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
セントケア君津の主任ケアマネジャー求人
【君津市久保】経験考慮します！他部門・他職種連携で更にスキルアップ↑あなたの今までのキャリアをより活かせる場であるセントケア！
給与
正職員月給 254,500円〜 323,500円
仕事内容
居宅介護支援事業所主任ケアマネジャーの仕事　セントケアグループならではの研修体制！　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！　豊富なノウハウあり！　ケアマネとしてのノウハウをより発揮することが可能です！！！【仕事内容】・事業所在籍ケアマネの業務管理、指導・研修講師・介護認定申請代行・ケアプラン作成・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングその方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲
応募要件
主任介護支援専門員 ※主任介護支援専門員取得予定の方応相談普通自動車運転免許
住所
千葉県君津市久保2-12-19 -1F JR内房線君津駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
主任介護支援専門員
退職金あり
居宅介護支援事業所
求人を見る
場所が近い求人
わたしたちの生きる証のケアマネジャー求人
年間休日109日♪賞与昇給あり☆前向きに働ける環境を整えた職場です！
給与
正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容
居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般
応募要件
介護支援専門員 ※年齢・経験・学歴不問
住所
千葉県富津市長崎字熊ノ下 JR内房線上総湊駅から車で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
富津市富津地区地域包括支援センターの相談支援員求人
【富津市青木】週休2日制♪年齢・経験不問◎質の高いサービスを実践できる事業所でケアマネジャーを募集中
給与
契約職員月給 202,600円〜 287,200円
仕事内容
相談支援員として訪問しながら相談や支援をおこなう業務 ※転勤の可能性あり（富津市内）雇用期間の定めあり　1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件
社会福祉士および介護支援専門員専修学校以上（専門学校、短大、大学卒いずれか）未経験可年齢不問
住所
千葉県富津市青木2-6-14 JR内房線青堀駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

セントケア富津の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（契約職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給223,000円〜

最終更新日:2025/07/25

【富津市西大和田】経験不問◎他部門/他職種連携抜群！キャリアを磨くならセントケア◎正社員登用制度あり

＜契約社員/ケアマネジャー募集中＞
研修制度充実◎未経験の方も安心☆
全国展開しているセントケアグループの居宅介護事業所で、キャリアを磨けます！

千葉県を拠点に
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、
グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」。
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えていいる当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
ケアマネジャーのお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった！」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をつくっていきませんか？
セントケア富津のスタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています

募集内容

募集職種

居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援ケアマネジャー経験不問（未経験歓迎）　セントケアグループならではの研修体制！　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！　豊富なノウハウあり！　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！【仕事内容】ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。・介護認定申請代行・ケアプラン作成・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 ※雇用期間：1年　　原則更新（1年後無期転換）就業場所の変更：法人の定める範囲業務内容の変更：法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給223,000円〜

給与の備考

月給　22.3万円（15件まで）・基本給：205,000円・含み残業として12時間（18,000円分含む） ※超過分は別途支給・16件以上29件まで　2,000円/件・30件～34件まで　2,500円/件・35件以上　3,000円/件・初回加算給付　1,000円/件・退院、退所加算給付　1,000円/件・認定調査　500円/件通勤手当　全額支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

退職金あり

社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）正社員登用制度あり入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　　他

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度資格取得支援制度

勤務時間

8:30～17:30 ※休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇家族休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許

介護支援専門員　経験不問（未経験可）普通自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。