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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所ゴルディロックスのケアマネジャー求人(正職員)
【新体制スタート】月給36.5万~/みなし残業ゼロ/401k/入社祝金30万 板橋区で「報酬・安定・教育・連携」すべてが揃う場所へ。 ゴルディロックスがケアマネジャーの「理想」を本気で追求します!

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ケアプランの作成 介護保険の給付管理 認定調査 介護相談 各種研修の参加 地域活動への参加 その他不随する事務業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区仲町38-3コープエンリッチ1F東武東上線 中板橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの介護支援専門員 ケアマネジャー求人
主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日125日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集!2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント(利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握) ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記録 ・関係機関(医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等)との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般 【1日の流れ】 8:30 出勤・メールチェック 当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00 アセスメント訪問 ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30 サービス担当者会議 リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・モニタリング記録 午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00 相談対応・電話連絡 ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30 記録・翌日の準備 報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30 退勤 スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-6東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは、主任介護支援専門員免許必須
- 住所
- 東京都板橋区常盤台1丁目11-13東武東上線 ときわ台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
【板橋区幸町】居宅支援の所長☆将来の経営幹部候補
組織作りをお任せします
将来の経営幹部候補として、組織づくりをお任せしていきたいと思います。これまでの経験を活かし、活気あふれるチームづくりに力を発揮してください。居宅支援事業は、会社として今後さらに注力していきますので、役職への登用など活躍の場が多くあります。キャリアアップを応援
新しい情報を常にキャッチアップできるよう、外部講師を招いての社内研修などを定期的に実施。社内研修も業務内で参加いただいたりと、情報収集できる機会をたくさん設けています。また主マネ更新研修費用は会社が一部負担。更新研修も業務内でご参加いただけます。ケアサービス居宅支援幸町では見学も随時受付中です。ご興味いただけましたら、まずご応募ください。一緒にお仕事できること、楽しみにしております。
ケアサービス居宅支援幸町の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成 事業所の運営管理 スタッフ管理(育成、労務管理、業務の進捗確認など) 数値管理(売上、利益の管理など) 給付管理業務 など ※居宅介護支援事業所を都内に12カ所展開し、約70名のケアマネジャーで地域の高齢者を支援しています
給与
給与の備考
【所長】 月給:348,520円~ 内訳) 基本給 206,420円 諸手当 95,000円 みなし時間外手当(20時間分)47,100円 【所長候補】 月給:325,395円~ 内訳) 基本給 206,420円 諸手当 75,000円 みなし時間外手当(20時間分)43,975円 ※20時間を超える分は別途支給 ※採用時は所長候補。評価の上、所長へ登用となります。 ※賞与年2回(7月・12月) ※通勤交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給) ※「正看護師」「准看護師」保持者は月額10,000円の資格手当を別途支給 ※資格取得受講料、更新費用、一部補助あり ※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※残業はほとんどありません
休日
★年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日・祝)
長期休暇・特別休暇
■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇
応募要件
「主任介護支援専門員」資格をお持ちの方 主任介護支援専門員としての勤務経験1年をお持ちの方
歓迎要件
・居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー経験 ・看護師免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、3営業日前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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