介護老人保健施設ケア・スポット梅津のケアマネジャー求人（正職員）

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京都市梅津地域包括支援センターのケアマネジャー求人
「京都市梅津地域包括支援センタ－のケアマネジャ－」の募集
給与
正職員月給 233,700円〜 337,700円
仕事内容
＊介護予防事業　要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント＊相談業務　　　介護保険・介護予防全般の相談＊地域活動　　　他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病等の説明や認知症サポーター講座の取り組みの参加
応募要件
ケアマネジャ－資格　必須
住所
京都府京都市右京区梅津尻溝町28番地
阪急嵐山線松尾大社駅から徒歩で7分京都市バス梅宮神社前から徒歩で３分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームアスデンシア京都嵐山のケアマネジャー求人（正職員）
【【施設ケアマネ】月給31万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／阪急嵐山駅の近く！
給与
正職員月給 333,200円〜 363,200円
仕事内容
・ケアプランの作成、事務処理等・ご家族との折衝・相談業務・他職種との連携サポート・レセプト請求業務等
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方
住所
京都府京都市西京区嵐山上海道町75
阪急嵐山線嵐山駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
退職金あり
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居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応★／日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容
♦仕事内容【主な業務内容】・要介護認定の申請（新規・更新）・利用者・ご家族へのアセスメント・課題整理・支援策の検討・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング訪問・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携・入退院・入退所調整【担当件数の目安】・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ）・3か月～：25件前後・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。増えた分は手当を支給します。【訪問エリア】右京区・西京区・南区【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00　計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30　退勤【働く環境】・個別ブースで集中できる環境・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組みアルハットではケアプランを、「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名）・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名）・介護支援専門員：2名・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者）・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、相談支援専門員2名キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑でもその分、背景も専門性もさまざま。困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
応募要件
【必須要件】・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
住所
京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1
阪急京都本線西京極駅から徒歩で７分市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

介護老人保健施設ケア・スポット梅津のケアマネジャー求人（正職員）

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月給223,000円〜 243,000円

最終更新日:2025/04/24

【京都市右京区】経験者賃金面優遇！ケアマネージャーのお仕事です

利用者様に安心を提供いたします

わたしたちはご利用者様やご家族様に安心を提供できるよう、

笑顔で心を込めたケアワークの実践を心掛け、多職種協働によるより良いケアを目指しています。

当施設は最寄り駅から徒歩圏内で、バイクや自転車を利用しての通勤も可能です。
経験の有無は問いませんので、未経験でも問題ありません。

経験者の方は賃金面で優遇いたしますので、ぜひご応募ください。

勤務はシフトによる完全週休二日制となります。ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

・医療機関との連携、医療介護連携等・ケアプラン策定・PDCAに基づくアセスメントを実施して入所されている方のケアプラン、モニタリング、区変等・多職種協働による対応

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給223,000円〜243,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　198,000円・資格手当　15,000円・職務手当　10,000円通勤手当　実費支給　上限15,000円/月昇給あり　実績2,000円～/月賞与あり　実績年2回・計3.8ヶ月分（2022実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり　勤続3年以上定年制あり　一律60歳再雇用あり　65歳までバイク・自転車通勤可屋内禁煙

勤務時間

残業ほぼなし

（1）9:00～17:30 （2）11:30～20:00 休憩60分時間外月平均5時間

休日

週休2日育児支援あり

シフト制完全週休二日制年間休日115日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日育児・看護休業取得実績あり

応募要件

未経験可学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー） 59歳まで（60歳定年制のため）学歴・経験不問

歓迎要件

経験者賃金面優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。