居宅介護支援事業所ふれあいのケアマネジャー求人（正職員）

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月給268,300円〜 370,000円

最終更新日: 2025/07/22

インセンティブあり／賞与年2回／直行直帰OK／未経験可

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🌟こんな方におススメです🌟

◇ライフワークバランスを重視した仕事をしたい！
◇未経験だけど訪問に興味がある！
◇利用者さんに寄り添ったケアがしたい！
◇昇給・賞与などの待遇や手当がしっかりある会社で働きたい！
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◇ライフワークバランスが取りやい環境です◇

残業はほぼなく、直行直帰も可能な環境となっております。
お子様がいるスタッフの在籍も多く、子育てしながら働きたい方も安心して働けます。

◇充実した研修内容◇

未経験やブランクの方でもご活躍いただけるよう、研修制度を整えております。
同行研修のみならず、e－ラーニングの研修もございます。
基本的な知識から現場レベルでの知識・ケアの方法までしっかりとサポートいたします。

◇年収500万可能な職場です◇

各種手当や昇給・賞与の体制を充実させております。
弊社で働く社員に最大限の事をしたいという想いがあり、評価制度も整えております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

在宅におけるケアマネージャー業務全般１．介護相談２．ケアプランの作成３．訪問調査４．介護認定申請代行５．包括支援センターや医療機関への訪問営業など介護保険サービスを利用する際に必要となるケアプランの作成を行っていただきます。介護が必要な方の状況やご要望を詳しく伺い、各サービス事業所や施設、かかりつけ医と連携を図りながら、連絡・調整を行い、必要なサービスが最善のカタチで受けられるようプランニングする業務です。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給268,300円〜370,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　195,600円～・資格手当　45,000円・固定残業代　17,700円（10時間分、超過分は別途支給）・居住支援　　10000円 ※試用期間3か月（条件変更なし）【その他】・インセンティブ制度あり・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回・交通費支給：上限20000円【給与例】・月給26万／月38件（インセンティブ：504000円）／賞与年2回／年収420万

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

◇確定拠出型年金あり ◇車/バイク通勤OK ◇テレワークあり ◇セミナー参加費負担 ◇資格取得支援 ◇家賃補助 ◇産休育休（実績あり） ◇パソコン、携帯電話貸与 ◇定年制度あり（65歳まで・その後嘱託雇用）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

▼e-ラーニング - 外部の研修会社と提携 - パソコンなどからWebで視聴 - 介護技術や知識について学習 - ケアが無い時間等に視聴 ▼対面研修 - 月1回、全員が集まって実施 - 業務連絡や事例検討など、情報を共有 ▼先輩スタッフ同行最初は先輩職員の同行をしているので、未経験やブランクのある方もご安心ください。 ▼キャリア支援 - 上級資格の取得サポート（取得費用負担、休み調整）例）実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、サービス提供責任者 - 希望があれば事業所の異動例）ケアマネ取得で居宅介護支援事業所への異動など

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分） ※前後2時間は都合により勤務時間の変更可能

休日

週休2日

完全週休2日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り付与）慶弔休暇夏季休暇2日冬季休暇4日リフレッシュ休暇6日

応募要件

未経験可ブランク可主任介護支援専門員即日勤務OK

介護支援専門員のご資格をお持ちの方

歓迎要件

経験者、管理者希望者優遇主任ケアマネージャー優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接時の履歴書については採用、不採用であっても返却は行っていませのでご了承下さい。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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