ケアプランはっぴぃのケアマネジャー求人（正職員）

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複合型ナーシングケアもものケアマネジャー求人
【静岡市清水区有東坂】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります
給与
正職員月給 281,000円〜 331,000円
仕事内容
・利用者様個々の生活に合わせた介護プランを作成転勤の可能性あり（県中部エリア）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）経験・年齢・学歴不問新卒可
住所
静岡県静岡市清水区有東坂3番5号静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅から徒歩で8分静岡鉄道静岡清水線御門台駅から徒歩で17分静岡鉄道静岡清水線桜橋駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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セントケア八坂東　看護小規模多機能のケアマネジャー求人
【静岡市清水区八坂東】開設１周年！多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？
給与
正職員月給 261,500円
仕事内容
・ケアプラン作成・相談援助・関係機関との連絡調整・利用者様の生活相談 ※転勤あり
応募要件
介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※未経験可
住所
静岡県静岡市清水区八坂東2-7-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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まごころ介護サービス清水のケアマネジャー求人
【働きやすい職場認証】ケアマネジャー募集！プランインセンティブ手当あり◎資格更新支援◎マイカー通勤可・駐車場完備◎月収30万円以上可
給与
正職員月給 211,000円〜 221,000円
仕事内容
居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成　お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理　多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング　介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有　他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、的確なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談　定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件
・介護支援専門員・普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
住所
静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランはっぴぃのケアマネジャー求人（正職員）

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月給281,000円〜 331,000円

最終更新日:2025/07/04

【静岡市清水区】未経験OK◎正社員のケアマネジャー募集スタート♪日曜定休＆託児所完備で家庭との両立もできますよ♪

ケアプランはっぴいで一緒に働きませんか？

2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生した運営会社「株式会社アース」は現在、静岡県下に多数の介護施設を展開しております。
企業理念は「介護ではなく”快互”を目指す」という考えを貫くことです。
快互という言葉には、お客さまに快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、「働いているスタッフ同士が支え合う組織を目指す」ことも意味しています。
技術だけでなく、相手を思いやり、笑顔で接する”心”を育てる。利用者さまや地域の方々みんなに愛される施設づくりを目指します。

2021年2月にリニューアルオープンした「ケアプランはっぴぃ」では、一人ひとりの笑顔や心地良さを大切にしたサービスやコミュニケーションを心掛けています。
ご利用者さまやそのご家族、地域の皆様にも愛される施設づくりを、私たちと一緒にしませんか？

スタッフ同士が支え合う温かい職場です

実務経験は問いません！業務はしっかりとサポートしますのでご安心ください。研修制度も充実しているため、きちんとスキルとして身に着けられる環境です。
資格取得支援制度あり◎「ケアマネジャーとして成長したい！」というあなたの思いを応援します！
お休みは月9日◎バースデー＆リフレッシュ休暇もあるため、プライベートも充実させながらお仕事に取り組んでいただけますよ♪

ケアマネジャーとして、素敵な笑顔で明るくお仕事に取り組める方は大歓迎です♪
ぜひ私たちと一緒に温かい施設をつくりませんか？
ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

＊居宅介護支援事業所で在宅のお客様へのケアプランの作成やお客様対応をお願いします。＊ケアマネ職未経験の方、新規で資格を取得した方でも歓迎です！先輩ケアマネが丁寧に教えますので安心して下さい。＊採用後は徐々にお客様を増やしていき、ＭＡＸ４０名程度を担当していただきます。転勤の可能性あり（県中部エリア）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給281,000円〜331,000円

給与の備考

基本給 150,000円～160,000円第二基本給手当 28,000円～28,000円職務手当 78,000円～113,000円資格手当 25,000円～30,000円通勤手当　上限24,000円/月昇給あり　実績0円～4,000円/月試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援社割あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（定年年齢一律 65歳）再雇用制度・勤務延長あり（上限年齢上限 70歳まで）利用可能託児施設あり※島田市、静岡市に小規模認可保育所あり復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【ウェルカムオリエンテーション/新入社員対象】同期の繋がり醸成、帰属意識を高めるため、入社月、２ヶ月後の計２回集まる機会を作っております。【資格取得支援】社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、会社が認める試験に合格（取得）したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00 ※時間外月平均10時間 ※休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

月9日休み（日曜、その他　※2月のみ8日）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）バースディ休暇制度リフレッシュ休暇制度

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問主夫・主婦OK

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。