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同じ市区町村の求人をもっと見るワンサポート京都【2026年03月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【宇治市】週3休！ブランク可！◎働きやすさを追求しております！☆昇給・賞与あり！ケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・事務所勤務（ケアプラン原案の作成やモニタリング結果の入力業務、その他連絡調整など事務業務） ・施設訪問（通常時は月2回程度施設へ訪問。施設への訪問時は、利用者様や施設スタッフからアセスメント、モニタリングを実施。サービス担当者会議など対面で行う業務を行って頂きます） ・新規利用者の対応（入居後の支援内容を施設長と打ち合わせながらケアプランを作成します） ・パートケアマネのフォロー（パートケアマネジャーの業務量の平準化のため、新施設オープンで短期間に大勢の新規利用者様の受け入れを行う場合は、フォローとして共に対応いただきます） ・ミーティング参加（月1回・勤務時間中に勉強会兼連絡会を行っています） ※30代前半～60代の方まで幅広く活躍中！！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験、学歴、年齢不問 ブランク可
- 住所
- 京都府宇治市莵道只川32-3京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で10分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で15分 奈良線 宇治駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンター タオ47城陽【2026年01月01日オープン】の介護支援専門員求人
【店舗拡大につき増員中！】【駅徒歩10分以内！】【ほぼ残業無し！】【ケアマネジャー10名以上在籍！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市など 株式会社MEDICAL NEXT INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター タオ47城陽で就業していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府城陽市平川山道21−1近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で19分 奈良線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 242,600円 〜 257,600円
- 仕事内容
- グループホームまたは小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務です。 ケアプラン作成 アセスメント・モニタリング サービス担当者会議の開催 ご利用者様・ご家族との相談対応 関係機関との連絡・調整 必要に応じた介護業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島立河原町67-1京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で13分 奈良線 桃山駅から徒歩で22分 近鉄京都線 向島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
(一財)宇治市福祉サービス公社 広野のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
資格を活かせる仕事！子育てとの両立も応援します◎福祉サービス事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
そんな当事業所では、正職員として働いていただけるケアマネジャーを募集しています。応募に際し、介護支援専門員の資格と普通自動車免許は必須。また、簡単なPC入力ができる方を希望しています。資格やスキルを存分に発揮していただける職場です。育児休業の取得実績があるなど、子育てとの両立も応援いたします。また、年間休日125日とゆとりある勤務が可能。働きやすい職場となっていますよ。
わたしたちと一緒にお仕事しませんか？たくさんのご応募お待ちしています。
※飛沫防止パネルの設置等、新型コロナウイルス感染防止のため万全の対策をしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を担当 ※転勤の可能性あり 市内4拠点いずれかへの異動の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円～200,044円 ・資格手当 10,000円～30,000円 ・携帯所持手当 3,000円 通勤手当 実費 上限月 50,000円 家族手当 10,000円 住居手当 5,000円 昇給あり 1月あたり1,311円～ 賞与あり 年2回（計4.2ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）8:00～17:00 ※（2）は月1回程度、鍵当番での早出となります。 休憩60分 時間外あり 月平均5時間程度
休日
日 祝 他 ※土曜日は交代出勤となります。（概ね月1回程度） ※日曜日はお休みですが行事等で出勤となる場合があります。 年間休日数125日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）
歓迎要件
パソコンによる業務経験があれば尚可 原付バイクに乗れることが望ましい ケアマネジャーとしての勤務経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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