大起エンゼルヘルプ新宿ケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）

月給260,000円

最終更新日: 2025/05/30

【新宿区大久保】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー

ケアマネジャーは、居宅介護支援事業において必要不可欠な存在でケアマネジャーの退職によって、一番困るのはご利用者です。
「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。
ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があります。その意識を根付かせることで、ケアマネジャー一人ひとりの負担を軽減できるように取り組んでおります。

年に4回は、各事業所のケアマネジャーが集まり研修を実施。
それぞれの事業所で起こった事例の共有を行いながら、レベルアップを図っています。
この取り組みで問題が表面化し解決への道筋が立てられたこと、また周囲の協力体制もできてきたことで、年々ケアマネジャーの定着率は良くなっています。

◆新宿ケアセンターの特徴（2025年5月現在）
スタッフの年齢層は50代～60代以上と幅広く活躍しております。（平均年齢62.3歳）
男女の比率は女性100％です。
未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給260,000円

給与の備考

基本給170,000円＋業務（時間外）手当60,000円＋介護支援専門員手当20,000円＋介護基礎資格手当10,000円 ※介護基礎資格とは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず40時間分の固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の給与の変動無し

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等