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社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 南第1 地域包括支援センターの地域包括支援センター職員(ケアマネジャー)求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:16,000円
  • 月給 112,300円 〜 258,000円

最終更新:2024/05/14

【福岡市南区玉川町】扶養手当あり◎週26時間~40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか?

南第1 地域包括支援センターを紹介します

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会が福岡市より受託運営している地域包括支援センターです。市民参加型福祉の精神を大切に、地域の皆さまの自立や安心、尊厳を支えることを基本として「住み続けたいまち福岡」のささえ手として努力を積み重ね、保健医療サービスと連携を取りながら、良質で総合的なサービスの提供をおこなっています。現在、地域包括支援センター職員として活躍してくださる主任ケアマネジャー/ケアマネジャーを募集しています。

福祉・介護業界でステップアップをお考えの方にぴったりです

  • 地域の方や区役所などの公的機関、医療や福祉・介護に関わるさまざまな方々と連携・協働する機会が多くある職場です。お仕事を通して、福祉や介護に関する考え方や業務理解を深められます。
  • 週26時間から週40時間とお好きな勤務形態を選んでいただけます。日曜日、祝日休みのため、オンオフのメリハリをつけやすいです。
  • 扶養手当や法人独自の育児支援制度もあり、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して働けます。
  • 福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入でき、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金などの補助が受けられるなど、充実した福利厚生のもと、お仕事に取り組めます。

人と明るく接することを大切に、元気に仕事に取り組める方、コミュニケーションを大事に働ける方や、地域の方々をはじめとする様々な方々と連携・協働し、高齢者の方の介護予防・健康づくり等の普及活動に携わりたい方はぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

地域包括支援センター職員(ケアマネジャー)

仕事内容

■ケアマネ
地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。

※採用日 : 随時
雇用期間:~2025年3月31日(原則更新・更新上限なし)
転勤の可能性なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし

【平均ケアプラン担当件数】
・26時間勤務:令和4年度の平均ケアプラン担当件数は1人当たり55件/月です(担当件数は運営や業務状況による)
・32.5時間勤務:令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり60件/月です。(担当件数は運営や業務状況による)
・40時間勤務:令和3年度の平均ケアプラン担当件数は一人当たり平均75件/月です。(担当件数は運営や業務状況による)

■主任ケアマネ
地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において、
1、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務
2、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務
以上の業務に従事していただきます。

※採用日 : 随時
雇用期間:~2025年3月31日(原則更新・更新上限なし)
転勤の可能性なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 112,300円 〜 258,000円
給与の備考

■26時間勤務
月給:112,300円~159,800円
基本給 111,300円~111,300円
ケアプラン等手当 1,000円~48,500円
固定残業代なし
※ケアプラン等手当は担当件数37件~62件で計算(担当件数は原則、上限62件までを目安)
※基本給に担当件数37件~47件までが1件当たり1,000円を加算、48件以上が1件当たり2,500円を加算(委託の場合は0.5件換算)
※初回加算1件当たり750円~1,500円

健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します
通勤手当実費支給 上限月額32,000円
※業績により一時金(法人規定)の支給があります
試用期間なし

■32.5時間勤務
月給:147,125円~211,125円
基本給 146,125円~146,125円
ケアプラン等手当 1,000円~65,000円
固定残業代なし
※ケアプラン等手当は担当件数46件~80件で計算(担当件数は原則、上限80件までを目安)
※基本給に担当件数46件~60件までが1件当たり1,000円を加算、61件以上が1件当たり2,500円を加算(委託の場合0.5件換算)
※初回加算1件当たり750円~1,500円

健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します
通勤手当実費支給 上限月額40,000円
※業績により一時金(法人規定)の支給があります
試用期間なし

■40時間勤務
月給:173,000円~258,000円
基本給 172,000円~172,000円
ケアプラン等手当 1,000円~86,000円
固定残業代なし
※ケアプラン等手当は担当件数57件~100件で計算(担当件数は原則、上限100件までを目安)
※基本給に担当件数57件~72件までが1件当たり1,000円を加算、73件以上が1件当たり2,500円を加算(委託の場合は0.5件加算)
※初回加算1件当たり750円~1,500円

健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給します
通勤手当実費支給 上限月額40,000円
賞与制度あり 年2回 計 3.30ヶ月分(実績)
試用期間なし

■主任ケアマネ
月給:235,505円
基本給 169,680円~169,680円
業務調整手当 28,000円~28,000円
固定残業代 37,825円~37,825円
※固定残業代(時間外裁量手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として毎月25時間分を支給するもの。なお、25時間を超える時間外労働割増賃金は、別途支給するもの。

土曜日勤務手当2,000円/日
健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給
通勤手当実費支給 上限月額40,000円
賞与制度あり 年2回 計 3.30ヶ月分(実績)
試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場なし
※片道2km以上の距離をマイカー通勤する職員で、事業所近隣に月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2,000円~4,000円の手当を支給します
退職金制度あり(勤続年数10年以上)
退職金共済(加入)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員登用あり
職務給制度あり:正規社員の場合は職員給与規定に、契約職員の場合は契約職員賃金規定に、非常勤訪問介護職の場合は非常勤訪問介護就業規定に、それぞれ職務給について定めている。
福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入できるため福利厚生として結婚・出産・義務教育修了等の祝金(各3万円)や文化鑑賞引換券(年3千円程度)などの補助が受けられます
資格取得祝金(15,000円)の支給制度があります
法人独自の育児支援制度(小学校入学短時間勤務、療育休暇)があります
雇い止め70歳

教育体制・研修
勤務時間

■26時間勤務/32.5時間勤務
(1)9:00~16:30
(2)9:00~17:00
(3)9:00~16:00
※(2)は土曜日の勤務(月に1回程度)で、土曜勤務があった場合、平日1日が(3)の時間帯となります
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
※特別条項あり

■40時間勤務/主任ケアマネ
(1)8:30~17:30
(2)8:45~17:45
※就業時間は(1)(2)の選択制
休憩60分
月平均時間外労働時間 15時間
36協定における特別条項 あり
※特別条項あり

休日

■26時間勤務
休日 日曜日、祝日、その他
週4日勤務
※土曜日勤務が月1回程度あり(土曜日勤務手当2,000円/日)
年間休日161日

■32.5時間勤務/40時間勤務
休日 日曜日、祝日、その他
完全週休二日制
※土曜日の勤務が月に1回程度あり(土曜日勤務手当2,000円/日)
年間休日124日

■主任ケアマネ
休日 日曜日、祝日、その他
※土曜日の勤務が月に1回程度あり
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

■26時間勤務
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
年末年始(12/30~1/3)
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 7日
※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です
夏季・忌引休暇等の特別休暇(有給)があります

■32.5時間勤務/40時間勤務/主任ケアマネ
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
年末年始(12/30~1/3)
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
※年次有給休暇については、1日単位・半日単位・1時間単位があり、採用日以降、取得することが可能です
夏季・忌引休暇等の特別休暇(有給)があります

応募要件

■ケアマネ
介護支援専門員(ケアマネージャー)
経験不問
必要なPCスキル:初歩的なパソコン操作(キーボードでの入力など)ができる方
年齢不問
学歴不問

<求める人物像>
・元気に仕事に取り組める方、人と明るく接することのできる方
・コミュニケーションを大切にしたい方
・ご利用者のために頑張りたい方

■主任ケアマネ
主任介護支援専門員(有していない方は下記経験等参照)
経験必須:【主任介護支援専門員以外】福岡県主任介護支援専門員研修に係る受講基準に該当すると福岡市が判断した方で、かつ福岡県が実施する介護支援専門員研修課程1・2を修了している方
必要なPCスキル:初歩的なパソコン操作(キーボードでの入力など)ができる方
年齢不問
学歴不問

<求める人物像>
・元気に仕事に取り組める方、人と明るく接することのできる方
・コミュニケーションを大切にしたい方
・地域の方々をはじめとするさまざまな方々と連携・協働して、高齢者の介護予防・健康づくり等の普及活動に携わりたい方

歓迎要件

■ケアマネ
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:16,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

福岡県福岡市南区玉川町13-28 鶴田ビル1階

西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で3分
西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で16分
西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で17分

施設・サービス形態
  • 地域包括支援センター
営業時間

09:00~17:00

休業日

日曜、祝日

スタッフ構成

保健師 1名
社会福祉士 1名
主任介護支援専門員 1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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