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- 給与
- 正職員 月給 189,600円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務（ケアプランの作成など） 居宅ケアマネの募集です
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 静岡県静岡市清水区長崎新田311番地静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で17分 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る山の上介護医療院のケアマネジャー求人
年間休日120日！！残業ほぼなし！！高待遇求人です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇介護医療院でのケアマネージャー業務を担当していただきます。業務は主に以下の通りとなります。・ケアプラン作成、モニタリング等・入所相談・案内対応・入所決定・手配・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、利用者様の状態確認 ※入職後、研修・指導を行います。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（60歳以下） ※定年が６1歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・簡単な入力業務ができれば可必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7清水駅西口から無料シャトルバス利用可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
介護老人保健施設 もくれんの老健のケアマネジャー求人
福利厚生充実！！高待遇求人です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ◆お仕事について ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅嬉しい高収入♪ ✅年間休日120日以上、仕事とプライベートの両立可能✨ ✅残業ほぼなし ✅ケアマネ2名体制のため、安心して働けます✨ ✅書類選考と面接1回だけなので選考がスムーズです ✅ケアマネ資格更新の費用全額法人負担 ＊＊＊＊＊簡単な仕事内容＊＊＊＊＊＊ 老健でのケアマネジャー業務になります 最大158床をケアマネ2名体制で担当していただきます ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■入居相談・施設見学の案内 ■関連機関との連絡調整 ■新規入居者様のアセスメント ■入居者様のケアプラン作成とモニタリング ■認定調査立ち合い ■受診時通院対応 ■在宅復帰時の家屋調査・訪問指導 ■MSWの営業同行 ※介護現場の業務はありません ＊……当社について……＊ 年間休日が多く残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立が可能です ブランクOK ！！ 未経験者歓迎！！ 入社後はOJTにて研修を行います
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 静岡県静岡市清水区草ヶ谷クツソウヶ谷624番地の22JR清水駅から吉原行のバス乗車「草ヶ谷」下車徒歩3分 東名高速道路清水インターから車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
鶴舞乃城居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【静岡市清水区庵原町】居宅ケアマネ募集♪車通勤OK☆特別休暇あり◎賞与年2回に加えて、決算賞与も支給あり！
鶴舞乃城居宅介護支援事業所を紹介します
- 山梨県・静岡県を中心に高齢者施設や療養病床を展開、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供している「医療法人財団百葉の会」が運営しています。
- 入所定員100名の介護老人保健施設に併設されている居宅介護支援事業所です。通所リハビリも併設しています。
- 事業運営の原動力となるのが「人」であるという考え方から、職員の人材育成や研修に特に力を入れています。
働きやすい環境づくりに力を入れています
- 賞与年2回に加え、業績により決算賞与（業績による）もあり。リゾートホテル会員権利用など福利厚生も充実しています。
- 有給休暇は初年度12日付与（入職後2カ月経過時に2日、6か月経過時に10日付与）。
- 有給休暇は1時間単位で取得可能です。
- リフレッシュ休暇やハッピー休暇などの制度も設けており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
利用者様の笑顔が、私たちにやりがいを感じさせてくれます。真心のこもった質の高いサービスを利用者様に届けましょう！ 職員一同ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
「鶴舞乃城居宅介護支援事業所」にて ケアマネージャーの業務全般をお願いします。 ・介護に関する相談窓口 ・介護認定調査、申請業務 ・ケアプランの作成、管理、評価 ・行政、地域包括、関係業者との各種連絡・調整業務など ※社有車を利用した外出業務があります。 ご利用者様が適切なケアサービスを受けられるよう、 本人・ご家族様・各種機関との 橋渡しをお願いいたします。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 211,500円～252,750円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 0円～20,000円 【別途手当】※各規定あり ・日曜手当 ・通勤費（上限5万まで支給） ・時間外手当（15分単位で申請OK） ・住宅手当（上限2万5000円まで支給）
待遇
教育体制・研修
休日
・シフト制／月9～10日休み ・年間休日110日 ・特別休暇3日（リフレッシュ休暇2日+バースデー休暇1日） ・有給休暇初年度12日付与 入職後2か月で2日、半年で10日の付与！ （1時間単位で取得可、ちょっとした用事にも便利です♪）
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業（取得→復職実績あり） ・育児休業（取得→復職実績あり） ・介護休業（取得→復職実績あり） ・子の看護休業 ・育児、介護に係る短時間勤務制度 など ライフステージに合わせて長く働いて頂けるよう、 様々な制度をご用意しています♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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