R-oneプラン　リハ・リハのケアマネジャー求人（正職員）

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給与
パート・バイト時給 1,600円〜 1,700円
仕事内容
グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。［主な業務内容］・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等）・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携・必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし
応募要件
認知症介護実践者研修　必須介護支援専門員学歴・年齢不問ブランク可
住所
兵庫県神戸市須磨区高倉台6丁目14-22
山陽電鉄本線須磨浦公園駅から車で13分
特徴
職員の声
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
学歴不問
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居宅介護支援事業所エニケアのケアマネジャー求人
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給与
正職員月給 250,000円〜 365,000円
仕事内容
高齢者の方の自宅を訪問し　ケアプラン作成　居宅介護支援業務全般　居宅介護支援管理者業務請求業務・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
ケアマネジャー
住所
兵庫県神戸市西区学園東町6丁目2-10
神戸市営地下鉄西神線総合運動公園駅から徒歩で9分
特徴
限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 241,270円〜 255,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応・サービス事業所との連携・調整・モニタリング業務・給付管理業務・その他付随する書類作成など
応募要件
ケアマネジャー未経験可年齢不問
住所
兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7
JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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R-oneプラン　リハ・リハの主任ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給260,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/04/21

【高倉台商業施設テラスマ】◎育児休暇・補助金など福利厚生が充実♪ケアマネジャーを募集☆社員の意見を取り入れ、常に進化し続ける会社です！

神戸市西区を中心に、リハビリテーションにこだわった、訪問看護からデイサービスまで幅広いサービスを提供している会社です。「R-oneプラン　リハ・リハ」では、複合型施設の居宅介護支援事業所として、迅速かつ効果的なケアで自立を支援しています。

「介護」に対して、ご自身の考えやアイデアをお持ちの方にぴったりの職場です

企業として、常に進化し続けなければいけないという考えのもと、意見や提案を積極的に求めています。新しい事業を展開する際にも社員の意見が通りやすい環境です。また外部研修費助成制度や無料eラーニングをご用意していますので、積極的にスキルを磨くことができます！

お仕事とプライベートの両立を応援しています

育児休暇取得実績があり、育児休暇補助金もご用意しています。
余暇支援施策などの福利厚生サービスも充実しています。

このような方を歓迎します

利用者さまを元気づけられる挨拶やコミュニケーションを大切にできる方
意欲的にチャレンジ精神を持ってお仕事ができる方
チームワークを大切にできる方

利用者様の生活機能向上につながるケアプランを作成し、生き生きとした暮らしをサポートしませんか？
スタッフ一同、あなたからのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

主任ケアマネ(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

【主任ケアマネ】・生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなど・地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行う・主任ケアマネジャーとしての事業所管理業務

給与

【正職員】月給260,000円〜300,000円

給与の備考

【主任ケアマネ】月給合計額：260,000円～300,000円給与内訳・基本給：215,500円～248,200円　※役職手当：15,600円含む・固定残業代：44,500円～51,800円（30時間分残業の有無にかかわらず支給）残業月平均10時間昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。賞与年2回（6月・12月）※業績により変動通勤手当（上限3万円まで）資格手当時間外手当試用期間6か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023 2021・2022ブライト500認定・労務監査優良企業認定・マイカー通勤可・退職金制度（勤続5年以上）・被服費補助(15,000円/年) ・携帯電話貸与・社内託児所あり・カフェテリアプラン（会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度・旅行/レジャー費補助・飲食費補助・マイカー車検及びメンテナンス費補助・付加健診/がん健診/歯科健診費補助・映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助）・コミュニケーション施策・リフレッシュ施策・昼食費補助 ※女性管理職登用実績あり

教育体制・研修

研修制度あり

・外部研修費助成制度（年間2万円）・資格取得等助成制度（1資格最大10万円まで）

勤務時間

【主任ケアマネ】 8:30～17:30 休憩60分残業月平均10時間 36協定における特別条項あり：突発的な利用者さま対応の多発など、特に業務がひっ迫したときは労使の協議を経て60時間/月、630時間/年、年間6回まで延長可

休日

週休2日育児支援あり

【主任ケアマネ】完全週休2日制（土・日） ※祝日は勤務となります年間休日112日

長期休暇・特別休暇

【主任ケアマネ】年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）季節休暇 ※年次有給休暇とは別に3日付与特別休暇（結婚、慶弔など）リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）産休・育休制度（取得・復帰実績あり）介護休暇（取得実績あり）

応募要件

自動車運転免許

【主任ケアマネ】主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 普通自動車運転免許(必須・AT限定可) 59歳以下（定年を上限とする）高校卒業以上 ※経験不問

歓迎要件

経験のある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。