やさしい手  看護小規模多機能居宅介護 かえりえ奈良町計画作成担当(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給295,000339,000

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やさしい手  看護小規模多機能居宅介護 かえりえ奈良町(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:「みんな」が働きやすい環境を整備。
世代や働き方に寄り添います。

【奈良町】年間休日124日✨ワークライフバランス重視の方へオススメ!未経験者歓迎🌸計画作成担当者を募集中🎵

🔵看多機かえりえ奈良町で計画作成担当のケアマネージャーを募集中です♪

  • 定員29名と小規模なためお一人お一人に寄り添って業務を行うことが出来ます。
  • 研修制度あり!計画作成未経験の方もご応募お待ちしております♪

🔵株式会社やさしい手について

  • 東京都目黒区に本社を置き、1993年より30年間介護・看護サービスを提供しています。
 現在では、全国で常勤約1400名、非常勤4600名のスタッフが活躍しています。
  • 資格取得支援や豊富な福利厚生をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。

募集内容

募集職種

計画作成担当(ケアマネジャー)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

給与

【正職員】 月給295,000円339,000円

給与の備考

※基本給・諸手当を含んだ金額です。 【その他手当】該当者のみ支給 住宅手当:20,000円(住民票上の世帯主の方へ付与) 家族手当:配偶者 20,000円、子供一人につき 4,000円                       【試用期間】 3か月※給与額変更なし

待遇

・社会保険 ・有給休暇(法定通り) ・社有自転車・自動車貸与 ・健康診断(費用は会社負担) ・資格取得支援制度 ・各種研修・勉強会あり

勤務時間

8:30~19:30の間で一日8時間程度シフト制勤務 休憩:60分 一ヵ月単位の変形労働時間制です

休日

月9~11日休み(月ごとに休日の日数が決まっています) 年間休日124日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 有給休暇 ◎平均有給取得日数9.16日! 産前産後休業 ◎取得実績あり 育児休業 ◎取得実績あり、育休復帰率97%! 慶弔休暇

応募要件

介護支援専門員資格と普通自動車運転免許をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関してご連絡をさせていただきます♪ ↓ [3] 面接(状況により面接前に書類選考を行う場合もあります) ↓ [4] 選考結果のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~2週間程度です ※入社時期は相談可能ですので在職中の方もぜひご応募ください!

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県さいたま市北区奈良町32-4 2階

JR高崎線 宮原駅から徒歩で14分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 通いサービス 09:00~17:00 宿泊サービス 17:00~09:00 訪問サービス 24時間

スタッフ構成

管理者 1名 介護支援専門員 1名 介護職員 10名 看護職員 6名

訪問エリア・訪問先

埼玉県さいたま市全域

利用者の特徴

※2021年10月実績 平均年齢 75歳 男女別人数 男性6名、女性14名 要介護度 要介護1 1名 要介護2 3名 要介護3 4名 要介護4 5名 要介護5 7名

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理(予防を除く)

加算対応

認知症加算(Ⅰ) 認知症加算(Ⅱ) 緊急時訪問看護加算(※イのみ) 特別管理加算(Ⅰ)(※イのみ) 特別管理加算(Ⅱ)(※イのみ) ターミナルケア加算(※イのみ) 看護体制強化加算(Ⅱ)(※イのみ) 総合マネジメント体制強化加算(※イのみ) 科学的介護推進体制加算(※イのみ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)

1日の流れ

朝礼

今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。

申し送り簿の確認、書類作成など

1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。

モニタリング

お宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。 来月のサービス計画表を配布します。

昼食

店舗に戻り昼食をとります。

サービス担当者会議

利用者さんや訪問介護ステーションの管理者、その他の介護サービス事業所の担当者を交え、現在のサービスについて意見を聞き、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更について話し合います。

計画票・ケアプランの作成

来月のサービス計画表を作成します。 また、新規の利用者のケアプラン作成しながら、電話対応などをこなします。

帰宅

今日もお疲れ様でした♪

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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