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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務 ・介護に関する相談、要介護認定の手続き支援、アセスメント、 ケアプランの作成及びモニタリング、担当者会議の開催 ・サービス提供に要する関係機関(医師等)との連携、連絡調整 ・特定事業所加算算定要件に必要な会議の開催 ・その他指定居宅介護支援の提供に要する一連業務 *自家用車持込
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目4-2-502 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多〜八代) 南福岡駅から徒歩で12分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るたのしい家 空港通りの計画作成担当者求人
【福岡市博多区豊一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 263,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区豊一丁目4-3 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚駅から徒歩で19分 福北ゆたか線 吉塚駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ライズケアプランサービスの主任介護支援専門員求人
<経験者募集!>土日祝休み・年間休日120日♪仕事もプライベートも充実できます◎主任介護支援専門員を募集中★

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市東区馬出に事業所があり、連携しながら勤務出来ます。 ※訪問エリア(福岡市東区・博多区中心) ※社有車での訪問(自家用車の場合、別途月額10,000円支給) ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員の経験がある方 年齢制限あり ~59歳まで(定年が60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区馬出1-16-1-1206 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚駅から徒歩で3分 福北ゆたか線 吉塚駅から徒歩で3分 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
研修充実☆昇給・賞与支給♪育休取得実績あり◎経験を活かしてグループホームで活躍しませんか?
- 本人の実績や会社業績によって昇給や賞与の支給をおこなっています。
- 内部研修が充実しています。外部研修にも積極的に参加可能で、スキルアップしたい方に適した職場です。
- 育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても長期的に働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームの計画作成 生活支援等の介護業務全般 ※グループホーム定員:18名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 144,800円~152,000円 ・処遇改善手当 15,000円~17,000円 ・職能手当 18,000円~50,000円 ・皆勤(一律)手当 5,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・特定処遇改善手当 4,000円 夜勤手当 4,500~5,000円/回 運転手当 5,000円 通勤手当実費支給 上限15,000円/月 昇給実績 2,000円~10,000円/月 賞与実績年2回 50,000円~100,000円 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし ※賃金は本人の経験・能力を考慮して決定 ※賃金支払日:当月末支払い ※昇給・賞与は本人実績及び会社業績による
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場有) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所あり) 定期健康診断(会社負担) インフルエンザ予防接種の補助あり キャリアアップ制度 内部研修充実(みんなでスキルアップ、新人さんをサポート) 外部研修の積極的な参加を実施 毎月のミーティングで現場での困り事をすぐに解決 各委員会の実施で皆さんの提案を取り入れます 業務改善会議を定期的に行い職場環境改善を検討します 定期的な懇親会の開催で職員間の交流を図ります 地域交流サロンの取り組みで地域の方との交流を積極的に実施
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)7:00~16:00 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)16:00~翌9:00 夜勤(16h/月4回程度) 1)~4)のシフト制 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
シフト制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
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施設・サービス形態
利用者定員数
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