【短時間正社員制度あり】多様な働き方で、かつ着実なキャリアアップも可能です!
【短時間正社員制度あり】
短時間(週30~32時間程度)勤務でも正社員と同じ待遇のため、育児や介護、副業などとの両立が可能でかつ着実なスキルアップも望めます。
(ただし、給与・賞与額は勤務時間比率での支給となります
【未経験者もしっかりサポート!】
資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方でも同行訪問などでしっかりサポート!
(ケアマネジャーが6名在籍しています)
【手当充実!】
賞与年2回、昇給年1回!各資格手当もご用意しており、スタッフの日々のがんばりをきちんとお返しします。
【フレックスタイム制あり!】
プライベートと仕事のバランスをとりながらお勤めいただけます。
(※適用は社内規定に基づきます)
【資格取得支援あり】
資格によって会社から費用等の支援があります。キャリアアップを考えておられる方には嬉しい制度です。
少しでも興味を持たれた方はぜひご連絡をお願いします。
スタッフ一同心よりご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、ケアプラン作成等のマネジメント業務および付随する業務全般を行っていただきます (担当件数は経験等に応じて、無理のない範囲から担当していただきます。)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 220,000円~280,000円(経験等に応じて決定) ・介護支援専門手当 10,000円~10,000円 固定残業代なし 資格手当 ・主任介護支援専門員 10,000円/月 ・社会福祉士 15,000円/月 ・認定ケアマネージャー 10,000円/月 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ※片道2km以上のマイカー通勤の場合、規定に沿い通勤手当を支給します 昇給制度あり 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月(期間中は時間額 1,200円~1,300円) その他手当 ・認定調査手当 3,000円/1件
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 ※希望される場合フレックスタイム制あり(フレックスタイム制の適用をご希望の場合、協議させていただきます) ※1週間のうち40時間のフレックスタイム制 ※フレキシブルタイム8:00~10:00、15:30~20:00 ※コアタイム10:00~15:30 ※希望される場合、短時間正社員あり ※週30時間以上であれば正社員と同じ待遇(ただし給・賞与額を勤務時間比率で支給)で勤務していただけます。 ※一日6時間勤務×週5日、一日8時間勤務×週4日など、その方の生活やご希望等に応じて勤務時間を決定します。 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
経験者優遇(年数問わず)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
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休業日
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