北名古屋市東部地域包括支援センターの地域包括ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給226,000円〜 251,000円

最終更新日: 2025/05/27

地域包括支援センターのケアマネとして、地域貢献できるお仕事をしてみませんか？

地域に、そして社会へ貢献。大きなやりがいのある仕事をしてみませんか

私たちスタッフは、超高齢社会のニーズに合わせ、在宅で療養される利用者さまやご家族の方々のよき相談相手となり、皆さまの生活の質を向上させるために日々尽力しています。
そして新たに2021年10月から、より地域に貢献すべく地域包括支援業務を開始しました。

末永く働きたい方へ

当社では、育児休暇や看護休暇、産休など子育て世代の方へのバックアップ制度も充実！年末年始や夏場などの特別休暇も完備しています。現在子育て期の方も先々予定がある方も、ライフスタイルの変化に対応できる制度や施設があるので、安心して末永く働き続けられますよ。
ケアマネジャーであれば主任ケアマネジャーを目指す方への資格取得支援制度も揃っております。
お休みも土曜日曜・祝日となり、ワークライフバランスが良好に保てる環境でもあります。
有給消化は100％消化可能です。

人と寄り添えるお仕事です

小規模ではありますが、地域の皆さまと交流を図りながら地域貢献できるお仕事をしてみませんか？まずはご応募ください。お待ちしています。
資格があれば地域包括支援業務が未経験でもご応募いただけます。

募集内容

募集職種

地域包括ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

【地域包括支援業務のケアマネジャー】高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、包括的及び継続的な支援をお願いします・介護予防ケアマネジメント事業・事業対象者へのケアマネジメント・一般介護予防事業（各種イベントの企画・運営等） ※担当件数のノルマはありません。就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給226,000円〜251,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　　　　　　　　 165,000円～180,000 ・ケアマネ業務手当　　　16,000円・固定残業代　　　　　　30,000円（10時間分、超過分は別途支給）・資格手当　　　　　　　15,000円 ※固定残業代は残業がなくても支給いたします。交通費別途支給昇給（年1回）※原則4月賞与（年2回） ※昨年度支給実績 ※※試用期間あり(4ヶ月/条件同じ)

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金退職金制度あり資格取得支援あり（ケアマネ→主任ケアマネ）車通勤可（無料駐車場あり）面接時職場見学可能 ☆保育補助施設あり（空き状況はご確認ください）

教育体制・研修

資格取得支援

業務時間内の更新研修受講可

勤務時間

残業ほぼなし

8：30～17：15　休憩45分

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制(土日・祝日) 年末年始、夏季休暇年間休日120日以上 ※休日出勤時は平日出勤日に振替

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇年末年始・GW・夏季休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇業介護・看護休業など

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

主任介護支援専門員（主任ケアマネ）もしくは介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格です。

歓迎要件

資格があれば、地域包括支援業務が未経験でもご応募可能です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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