たのしい家田辺(グループホーム)の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(パート・バイト)

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たのしい家田辺(グループホーム)の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:8,000円
  • 時給 1,300円

最終更新:2022/12/07

【たのしい家田辺】キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社が運営するグループホームです

たのしい家田辺を紹介します。

  • 高齢者・障がい者のみなさまに、質の高い介護と生きがい、たのしみを提供する総合福祉企業です。
  • ケア21は、訪問介護から始まりました。「住み慣れた自宅で生活したい」想いを実現し、現在ではデイサービス・有料老人ホーム・福祉用具の貸与など、幅広いサービスを提供しています。
  • 創業は学習塾の運営会社でした。その際のノウハウをいかし、年間300以上の研修プログラムで一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を目指しています。

充実の福利厚生・働き易い環境です。

  • 入社時研修をはじめ、定期的なフォローアップ研修はもちろん、職種・職位ごとの研修も自社で行っています。
  • 定年制を撤廃しています。お元気な方ならおいくつでも可能です。

求める人物像は

  • ケア21の理念に共感して下さる方
  • 気持ちの良いコミュニケーションをとれる方
  • 向上心を持って仕事が出来る方

たのしい家田辺(グループホーム)の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

グループホームでの計画作成業務全般
・介護業務
・計画作成
・アセスメント
・契約 等

グループホームは1ユニット9名の少人数のホームです。
認知症を患うご利用者様が、自身のペースで暮らして頂けるよう支援しています。
※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,300円
給与の備考

通勤手当 上限3万円/月
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回・業績による)
※試用期間あり:3ヶ月(同条件)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金(加入は法定要件通り)
組合制度
持株会制度
制服貸与
資格取得支援制度

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

シフト制
※勤務日は週2日から応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り付与)

応募要件

介護支援専門員
介護職員実践者研修(取得見込み可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:8,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43

近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で6分
大阪市営地下鉄谷町線 田辺駅から徒歩で5分
大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分

設立年月日 2005年12月01日
施設・サービス形態
  • グループホーム
利用者定員数

2ユニット18名

施設規模

3階立て造り3階建ての2・3階部分
敷地面積 329.6平方メートル
延床面積 917.3平方メートル
1室当たりの居室面積 13.23平方メートル

スタッフ構成

管理者 1名
計画作成担当者 1名
介護職員 14名

たのしい家田辺(グループホーム)の職員の声

営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(施設長)

経験年数:10年以上

更新日:2021/08/06

入職したきっかけを教えてください

共働きで忙しかった両親に代わり、祖母が愛情をかけて私を育ててくれました。しかし、祖母が介護を必要としていた時、私は子どもでどうしていいか分からず、何もしてあげる事ができませんでした。その後悔もあり、福祉の大学へ進学。大学の先輩が入社した事でケア21に興味を持ち、会社について調べているうちに「人を大事にし、人を育てる」素晴らしい会社だと分かり、新卒採用に応募をしました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

介護の仕事は未経験でしたが、入社後研修があったので安心でした。最初の1年は訪問介護スタッフとして、その後は介護付有料老人ホームで3年半ケアスタッフとして勤務し、介護の知識と技術を身につけました。その後フロアリーダーを任され、さらに今年、施設長に任命されました。大切な人財であるスタッフはじめ、施設全体を管理する立場となり業務は多岐にわたりますが、規模の大きな仕事に携わる事ができる今のこの経験は大きな財産になってくれると思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

目標は今後もコンプライアンスを遵守し、ご入居者様に安心・安全に過ごしていただけるよう施設を運営していく事です。そのためには現場で働いてくれるスタッフの皆さんが心身ともに健康でなければなりません。そこで、スタッフがもっとたのしく、もっと快適に働けるよう、職場環境や人間関係に留意していきたいと思います。そして、ご入居者様だけでなく、スタッフの皆さんがたのしく快適に感じる場所になるよう努めたいです。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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