船橋あんしんすこやかセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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居宅介護支援事業所ノテ深沢の管理者／居宅事業所求人
【管理者募集】◎安定した経営基盤を持つからこその厚待遇☆手厚い福利厚生☆経験者優遇！！
給与
正職員月給 353,000円〜 442,200円
仕事内容
居宅介護支援事業所ノテ深沢におけるマネジメント業務・請求業務・利用者様の介護に関する相談援助・関係機関との連絡調整　など
応募要件
主任介護支援専門員 64歳以下（定年年齢が65歳のため） ※学歴・経験不問
住所
東京都世田谷区深沢7丁目17-20
東急田園都市線桜新町駅から徒歩で17分東急大井町線上野毛駅から徒歩で19分東急田園都市線用賀駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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居宅介護支援事業所　ケアプランゆうりんの居宅ケアマネジャー求人
包括支援センターの開設準備に手を貸してくださる方を募集しています
給与
正職員月給 214,500円〜
仕事内容
・地域包括支援センター開設に関する調査検討、人材育成・ケアプランの作成、利用者さんへの適切な介護サービスの提案・介護サービスに関する利用者さんの調整・利用者さんの心身の状況に合わせた自立生活の支援　など・転勤の可能性：なし ※居宅介護支援事業所　ケアプランゆうりんでの勤務ですが、2025年4月（予定）に地域包括支援センターが開所する可能性があり、開所した場合は地域包括支援センターで勤務をお願いします。
応募要件
介護支援専門員または主任介護支援専門員必須未経験可
住所
東京都世田谷区船橋2-15-38
小田急線千歳船橋駅から徒歩で10分小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で18分小田急線経堂駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
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タウンライフケア桜上水のケアマネージャー求人
年間休日130日！インセンティブ充実！研修・資格更新費は全額法人負担！ケアマネージャー募集！
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正職員月給 347,500円〜 400,000円
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】居宅支援事業所にてケアマネジャーとして業務いただきます。・ケアプランの作成（担当件数は35名～44名を想定）・利用者様との面談・モニタリング・自治体、事業者、施設との連絡調整・給付管理業務　等 ◎スマートフォン、iPad貸与 ◎電動アシスト自転車貸与（最寄り駅に駐輪し、自転車にて直行直帰可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【タウンライフケア桜上水について】「お互いさまの気持ちを大切に」日本で古くから大切にされている "お互いさま"という言葉は、人を想う気持ちから生まれた、助け合いの文化だと考えています。私たちは、利用者様から時に「生き方」を学ばせていただきながら、利用者様が自分らしく、安心して暮らせるよう日々のお手伝いをすることで「お互いさま」な共生社会の実現を目指します。〇サービス対象地域：世田谷区・杉並区 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】〇利用者様について・介護度：要支援～要介護5まで〇スタッフの体制について・ケアマネージャー：4名取締役が主任ケアマネージャーを務めているため困ったことや分からないことはすぐに相談可能！ケアマネージャーが複数名いるため業務や責任が集中することはありません♪ ＼AIを活用した業務負担の軽減／ 1、利用者さん宅でのやり取りをAIで文字起こし 2、自動的に介護ソフトに記録記録にかかる負担を軽減しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼施設見学も可能です！／まずはお気軽にお問い合わせください♪
応募要件
【必須資格】・ケアマネジャー（介護⽀援専⾨員）資格
住所
東京都世田谷区桜上水1-20-12
小田急線経堂駅から徒歩で12分小田急線千歳船橋駅から徒歩で16分東急世田谷線松原駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

船橋あんしんすこやかセンターの相談員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給250,000円〜 405,600円

最終更新日:2023/04/07

安定した経営基盤を持つからこその厚待遇◎管理者候補を希望される方は大歓迎！キャリアアップを目指すケアマネさんにピッタリの職場です♪

「船橋あんしんすこやかセンター」は、ノテ福祉会が世田谷区船橋の「船橋まちづくりセンター」内で運営している地域包括支援センターです。開設日以来、区民や地域のケアマネさんたちに絶えずご来所をいただいています。受け持つ予防プランも、開設当初は114件でしたが、わずか2カ月で130件にふくらみ、その後も順調に増加しています。

全国に施設を展開するなど安定したした経営基盤を持つ法人ため待遇も充実。福利厚生センター「ソウェルクラブ」の利用が可能ですし、該当される方には住宅手当、住宅手当といった各種手当も支給いたします。賞与の支給実績が高水準な点も魅力的ですよ。また、お任せする業務は介護予防プラン作成や、ケアマネージャーへの個別指導など。地域全体、そして一緒に働く同僚たちを見渡す広い視野が必要ですが、その分キャリアアップにもつながり、やりがいも充分なお仕事です。

「介護が必要な状態になっても、安心して生活できる地域社会」を目指す当法人。これを実現するために、経験やスキルだけでなく、意欲や、人柄も重視した採用をしたいと考えています。特に「チームワークを重視できる方」、「前向きに仕事に取り組める方」は大歓迎。現場スタッフの声も積極的に取り入れているため、より大きな手応え、やりがいを感じていただける職場です！私たちと共に、地域に必要とされる法人をつくりませんか？沢山のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

相談員(ケアマネジャー)

仕事内容

介護予防ケアマネジメント業務ケアマネージャーへの日常的個別指導、相談地域の実態把握調査等

給与

【正職員】月給250,000円〜405,600円

給与の備考

■相談員（総合職）月給　250,000円～ ※福祉・介護・医療の経験を踏まえて給与設定給与内訳・基本給　220,000円～・地域手当　30,000円賞与　年2回（実績計3.5～4.0ヶ月）住宅手当　　　上限3.2万円（規定による）扶養手当（規定による）通勤手当　上限5万円/月固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）