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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成および関連業務(ケアマネジャー専従) サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの入居者および一般在宅の高齢者を担当いただきます 5件程度の引継ぎからはじめて、徐々に件数を増やして30~35件程度を担当いただきます ※エリアは宝塚市内が中心です。 ※担当件数ノルマなし ※他の介護サービスとの併設ではないので、ケアマネ業務に専念できます! ※休日や時間外の問い合わせも事業所一括管理の仕組みで対応して負担軽減を図っています
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 運転免許証(業務上で社用車使用のため) 経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市小林5丁目3番12号 サンライズ宝塚105号 阪急今津線 小林駅から徒歩で6分 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る小規模多機能型居宅あそか苑ももはのケアマネジャー求人
【正社員】『小規模多機能型居宅あそか苑ももは』では、施設ケアマネジャーを募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 210,790円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務(排泄や食事介助、移乗など) ※業務内容の変更範囲:なし ※雇用期間:定めなし ※法人内異動:あり(伊丹市、宝塚市、尼崎市)
- 応募要件
- 経験 ・不問(小多機のケアマネ業務があれば尚可) 資格 ・介護支援専門員(必須) ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了、認知症介護実践者研修修了(あれば尚可)
- 住所
- 兵庫県伊丹市荒牧7-2-26 あそか苑ももは 阪急山本駅より徒歩17分 JR中山寺駅より徒歩19分 JR/阪急伊丹駅よりバス25分 伊丹市営バス 荒牧バラ公園より徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
リハビリ特化型デイサービスcomplete 川西店のケアマネジャー求人
2024年春開始予定◎リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県川西市加茂1-19-20-101 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
【宝塚市南ひばりが丘】年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる!「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
リアンレーヴ宝塚をご紹介いたします
- 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
- 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
- 食事や緊急時の対応など、ご入居者様がご自分のペースで安心して暮らせるようお手伝いしています。
皆さんが笑顔でいられる施設づくりを目指しましょう
- 月10日間の公休に加え、有給休暇を積極的に取得していただけます。
- 業務の分業化を図っているため、基本的には介護業務との兼務はございません。ケアマネ業務に専念していただける環境が整っています。
有料老人ホーム未経験者も大歓迎!
- 特養や老健で介護の実践を積んでこられた方、今度はもっとご入居者おひとりお一人と向き合った介護を経験してみませんか。
- 訪問介護やデイサービスで経験を積まれた方、今度はご家族の一員のように寄り添った介護を経験してみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費上限4万円 ・扶養手当(配偶者1万円、子5千円) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 ・住宅優遇制度 ・施設入居優遇制度 ・保育料優遇制度 ・本社託児室優遇制度 ・マンション購入費用値引き ・アパート建築費用割引き ・戸建建築費用割引き ・リフォーム費用割引き ・書籍購入割引き など
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日
年間休日120日(月10日休)
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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