小規模多機能ホーム 湯乃端ケアマネジャー求人(正職員

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月給245,000353,500

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小規模多機能ホーム 湯乃端(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

「小規模多機能ホーム 湯乃端(ゆのはた)」です。

小規模多機能ホーム 湯乃端(ゆのはた)です。
私たちの小多機ではご利用者様、職員と共に和気あいあいと時間をすごしています。

ここでは小規模多機能型居宅介護支援事業所として、
 
  • アセスメント、支援計画、カンファレンス等のケアマネのご支援から
  • 日昼通いの送迎、デイでの活動、訪問での支援、宿泊での
  • 泊まりのご支援、食事などの配送までなど…

出来る限りご自身で在宅生活を継続出来る様に
ひとつの事業所で馴染みの職員がご対応させて頂く様にして
ご利用者様をサポートしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務全般 利用者様の ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・請求業務など ・その他、上記に付随する業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円353,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000~298,500円 ・資格手当 10,000~20,000円 ・業務手当 15,000~25,000円 ・処遇改善手当 20000~30000円 ・役職手当 5,000~20,000円 (※副主任以上担った場合、) ・家族手当(扶養手当) (※配偶者、子等扶養している場合)  配偶者 10,000円  子 3,000円(3名、18歳まで)  通勤手当実費支給 上限月額20,900円(2㎞以上から支給対象) ※会社規定により通勤距離に応じて支給 賞与 年2回、計 2.70ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間6カ月(同条件)

想定年収

ケアマネージャー/2年
・入職3年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙※敷地内全面禁煙) 熊本市ふれあう共済に加入

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) ※シフト勤務時間が前後する事があります。 ※月平均時間外労働 2時間

休日

週休2日制 年間休日107日 ※社員間では、それぞれの家庭事情に合わせてシフト等考慮、調整しています

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネージャーの実務経験(概ね2年程度) Word、Excel等の基本操作が出来る方 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※多少ブランクがある方でも大歓迎ご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

熊本県山鹿市山鹿1631-1

九州産交バス山鹿 温泉プラサ前 バス停 徒歩1分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

営業時間

24時間

利用者定員数

29名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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