アールスタッフ春日部ケアサービスのケアマネジャー求人（正職員）

月給270,000円〜

最終更新日:2026/03/31

完全週休2日制☆ステップアップ可☆管理者候補☆彡経験者優遇♪AT限定可※スタッフが成長していける職場です！

「アールスタッフ春日部ケアサービス」のご紹介です

株式会社アールスタッフは全国９００カ所以上で拠点を運営しているセントケア・ホールディングのグループ会社です。
住み慣れた地域やご自宅で楽しく生活していただけるよう、ご利用者様はもちろん、ご家族のご希望やご意向もしっかりと伺いながら、ぬくもりある丁寧な介護サービスをご案内して参ります。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

あなたのがんばりを必ず評価する職場です

★独自の昇格・昇給制度があり、スタッフ全員の努力をしっかりと評価します！モチベーションを保ちながら業務に励むことができます。
★社会保険完備、賞与年2回支給、ヘルパー賠償保険の加入など、安心感を持って勤務できる環境です。
★スキルアップも積極的に応援しており、毎月の研修や資格取得支援を実施しています！

やりがいのある仕事に安心して取り組める、そんな職場でケアマネジャーとして活躍しませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアプランに関わる業務全般・ケアプラン作成、相談業務・関係機関との連絡、調整・介護保険の給付管理など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給270,000円〜

給与の備考

その他①　主任ケアマネジャー（管理者） ◎主任ケアマネジャー手当5,000円 ◎特定事業所加算手当5,000円（管理者：10,000円） ◎携帯電話所持手当5,000円 ◎賞与年2回(6月・12月) ◎プラン手当 ◎定期昇給年１回 ☆管理者手当：5,000円（管理者のみ） ☆調整手当：30,000円～40,000円（管理者のみ）その他②　一般ケアマネジャー ◎特定事業所加算手当5,000円 ◎携帯電話所持手当5,000円 ◎賞与年2回(6月・12月) ◎プラン手当 ◎定期昇給年１回

想定年収

【ケアマネジャー/1年】: ・入職1年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備ヘルパー賠償保険加入制服貸与慶弔金研修制度ありマイカー通勤可退職金あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

休日

週休2日

完全週休2日制（シフト制）年間休日数113日

応募要件

未経験可ブランク可主任介護支援専門員自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員普通免許（AT限定可能） PCスキルのある方（エクセル・ワード）経験不問

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。