はあとふるケアプランのケアマネジャー求人(正職員)

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はあとふるケアプランのケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 261,000円 〜 325,000円

最終更新:2022/11/02

【札幌市北区 】★入社祝い金1万円★訪問介護事業所併設の居宅介護支援事業所(不在休止中)で、再開の為、主任ケアマネージャー(管理者兼務)1名を急募! 運営管理全般をお任せしますので、厚待遇をご用意して意欲あるあなたのご応募をお待ちしています。

はあとふるケアプランについて

現在、当居宅介護支援事業所はケアマネージャー不在の為一年間ほど休止していましたが、併設の訪問介護事業所(はあとふるサポート)の利用者様激増もあり、相互補完連携により効率的かつ的確な部門運営を行うべく、この度、主任ケアマネージャー1名を管理者(候補生も可)をお迎えしたく、道内高水準のお給料の待遇を用意して急募する事としました。
小規模ながらも生涯にわたる自分の城&活躍の場として、「はあとふるケアプラン」を是非ともご検討下さい。

はあとふるサポートについて

  • 札幌市北区にある指定訪問介護事業所です(現在、四名のサービス提供責任者が在籍)
  • 札幌市北区、西区、東区、中央区、手稲区、石狩市にお住いの訪問可能区域内の方を対象としています
  • 身体介護、生活援助のほか、介護保険外の自費サービスにも対応しています

やりがいのあるお仕事であることはもちろんですが、直行直帰・早出早帰り・遅出・中抜けがOKで、働きやすさピカイチの職場です。
シフト制による4週8休で、お休みも取得しやすく、プライベートも充実可能となっています。

スタッフが笑顔で自分らしく働くことができる環境を心がけている職場です。
地域の利用者様やご家族の方にも、安心して生活していただける寄り添ったサービスを提供していきましょう。ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所で、管理者(候補生も可)として事業所の運営管理全般をお任せすると共に、ケアマネジャー業務全般に従事して頂きます。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 261,000円 〜 325,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 180,000円~185,000円
・職務手当 30,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・役職手当 20,000円
・年齢加算 3,000~10,000円
・処遇改善手当 8,000~50,000円
※経験・能力・意欲・人物等に応じ、月給範囲内で柔軟に決定します

移動手当 規定支給(1kmで20円 冬期間25円 全額支給)
通勤手当 上限なし(20円/1km) 冬期間25円
その他各種手当充実

昇給(200円~5,200円)・昇格(ランクアップ)あり
※毎年1月に業務および本人評価による
賞与あり(実績年2回6・12月 100,000円~300,000円)

試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
※3ヶ月経過後、アップ変更(昇給)する可能性あり
★入社祝い金 3万円★

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり(70歳まで)
マイカー通勤可(駐車場無料)

教育体制・研修
勤務時間

変形1ヶ月単位シフト制
9:00~17:00
休憩 60分
※残業ほぼなし
※早出・遅出・早帰り・中抜けOK

休日

シフト制
4週8休
年間休日124日
お休み希望は最大限優遇します。

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(法定付与)
忌引き休暇

応募要件
歓迎要件

・介護福祉士 歓迎
・ヘルパー経験・サ責経験 歓迎 

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

北海道札幌市北区新川四条10丁目6-14 トラパー1-101号

新琴似2-10 バス停から徒歩6分

設立年月日 2014年05月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
  • 訪問介護
  • 障害者支援
営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土・日

スタッフ構成

[参考]訪問介護員 常勤(専従)6名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)10名 非常勤(非専従)2名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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