ローズガーデン平野長原の小規模多機能・計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給266,300円〜 304,100円

最終更新日: 2025/06/23

【大阪市平野区長吉長原】小規模多機能施設施設のケアマネジャー（計画作成担当者）★全社で約70名のCMが在籍しているのでサポート体制充実！★ケアマネ未経験OK★土日祝休みで私らしく働ける◎

エルケア株式会社とは？

ロングライフグループの一員として、「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
14種類の在宅介護サービスを中心に、ダイニング事業、国際事業を提供している企業です。
事業所は関西・首都圏中心に国内・国外合わせて約200拠点運営しております。

入社後も安心の制度多数

同行研修のほか、専門職研修やビジネスマナーを学べる定期研修などさまざまな研修があります。
当社では現在、約70名のケアマネジャーが活躍中。仲間がたくさんいるので安心です♪
夏季休暇・冬季休暇をはじめとする各種休暇が充実しているので、リフレッシュしながら頑張れる環境です。

自分らしく働きたいとお考えの方、当社で活躍してみませんか？

ローズガーデン平野長原スタッフ一同、ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

小規模多機能・計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

計画作成担当者の業務全般＜具体例＞・お客様ごとのケアプランの作成・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング・お客様ごとの適切な介護サービスの提案・介護サービスが適切に行われているかのチェック、必要に応じた見直し、かかりつけ医との連携、ご家族への報告 ☆時には現場に入り、介護サービスをおこないます従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給266,300円〜304,100円

給与の備考

月給には、下記手当を含みます。・介護職員等処遇改善加算：51,500円/月・資格手当：20,000円/月 ※別途、介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあり（規定あり）・昇給年1回・賞与年2回（実績により変動）・試用期間3カ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

・社会保険完備・夜勤手当：1,500円/回・昇給年1回・賞与年2回（実績により変動）・通勤交通費：上限30,000円/月・退職金制度（規定あり）・定年65歳・制服貸与

教育体制・研修

・入社時研修・ステップアップ研修・管理者研修・サ責研修・わかば研修（ケアマネ）・チーフ研修・スキルアップ研修・労務研修・ドライバーマナー研修・資格取得支援制度（提携の資格取得学校で優待価格で取得可能。最大全額補助あり（規定あり））　

勤務時間

・9:00～18:00 ・16:00-翌10:00（休憩2時間）・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働制・実働8時間　※休憩60分

休日

週休2日

・シフト制・年間休日110日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇（2日）、冬季休暇（4日）・有給休暇（初年度10日）・半日有給休暇制度・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休休暇（取得実績多数）

応募要件

未経験可

【以下1,2,3いずれも必須】 1.介護支援専門員 2.認知症介護実践研修（実践者研修）修了 3.小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 ※ただし、２、３は入社後取得可能

歓迎要件

経験者特に歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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