チームウェルのケアマネジャー求人（正職員）

チームウェルでは、福祉環境を実現するために必要なトータルサポートを提供しています。一人ひとりの悩みに寄り添い、丁寧に解決することを目指しています。

高収入と働きやすさを両立！

台東区の独立型居宅介護支援事業所で、ご利用者様の「自分らしい生活」を支えるケアマネジャーを募集しています。月給30.7万円以上からスタートし、未経験でも入社2年目で年収440万円以上を目指せる高収入が魅力です。経験や保有資格に応じた手当も充実しており、入退院時加算手当、重度者担当手当、認定調査手当、担当件数超過手当など、あなたの頑張りをしっかり評価します。

在宅ワークも安心の環境

会社貸与のスマートフォンで専用アプリから外線もかけられ、個人の携帯番号を伝える心配はありません。現在9名のケアマネジャーが在籍しており、うち5名は主任ケアマネジャーです。40～50代を中心に経験豊富な社員が多く、サポート体制も充実。業務負担の軽減や休暇が取りやすい環境です。

安心のサポートで成長を後押し！

未経験者や経験の浅い方もご安心ください。入社後は最新知識を習得し、専門職として着実にステップアップできる環境です。

プライベートも充実！働きやすさ抜群の職場

仕事とプライベートを両立できるよう、土日祝休みで有給休暇は時間単位で取得可能です。2024年度の有給消化率は80％以上と、しっかりリフレッシュできます。月平均残業時間は5時間以下で、過去5年間の定年退職者を除く離職者はわずか１名と、定着率も抜群です。テレワーク規定も導入済みで、子育てと両立しながら働くスタッフも多く、柔軟な働き方が可能です。

ご利用者やご家族の「困った」に耳を傾け、適切なケアプランを作成・提案します。

独立型事業所なので、質の高いケアを追求できる環境です。担当件数は要介護41件・要支援9件が上限で、経験が浅い方やブランクがある方大歓迎。習熟度に合わせて件数を調整します。認定調査は月4件程度のペースで、研修後に開始するため未経験者も安心です。給付管理業務もチームでサポートします。

ご利用者様に寄り添う心を大切に！

私たちは、ケアマネジャーである以前に、ご利用者様の声に真摯に耳を傾け、その方らしい生活をサポートしたいという「思い」を大切にしています。介護に真剣に向き合えるあなたを心よりお待ちしております。