☆カジュアル面談受付中!!☆パートのケアマネジャー募集!各種手当ても充実◎利用者様の「ありがとう」のために一緒に働きませんか?出戻り職員10人以上!
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医療法人社団弘成会が運営している八千代ケアセンター。緑の多い閑静な環境の中で、利用者様一人ひとりに心のこもったサービスを提供しています。介護老人保健施設では、日常生活の自立・機能回復・維持の為の支援を行い、早期機能回復を目指しご家庭での生活に戻るためのサポートなども実施。多種多様な介護サービスの提供を心がけ、地域密着型の介護施設を目指しています。
当施設では、スタッフが満足して働ける環境づくりに力を入れています。協力しあう風土も出来ており、サポート体制もバッチリ!
様々な手当を始め、手厚い福利厚生が魅力。安心して働ける職場です。
利用者様の目線に立ち、より良いサービスの提供を目指し努力できる方を歓迎します。また、スタッフ同士のチームワークを大切にし、協調して仕事にあたれる方も大歓迎!地域全体をコーディネートし、新しいコミュニティの創出を目指し、一緒に成長していきませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
Web面談可能!オンラインで施設の様子や働き方について説明いたします!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 入所している利用者のケアプランの作成をメインに行います。利用者や家族の相談にのり、施設生活でのサポートや支援相談員と協力し入所、退所のサポートを行います。 雇用期間の定めあり:1年(60歳以上は6ヶ月) 上限なし ・雇い入れ後の業務範囲:なし ・就業場所の変更:なし ・契約の更新:更新する場合がある 有期労働契約を更新する場合の基準 1.契約満了時点の業務の有無または業務量により判断する 2.本人の職務能力、就労成績、健康状態、人事評価、解雇の規定に定める事由により判断する 3.経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状況により判断する 4.前各号のほか、法人が更新すると認めるに至ったときには、更新する場合がある
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【別途支給手当】 世帯主手当(週40時間勤務に限り住宅手当・家族手当) 交通費規定内支給(月額30,000円を上限) 自転車通勤にも支給(規定あり) 年末年始手当 試用期間:3か月(条件変更なし)
待遇
★☆彡★ 待 遇 ★☆彡★ 【社会保険】完備 【住宅手当】支給あり(週40時間未満の場合は非該当) 【通勤】マイカー通勤可(駐車場代:1000円/月) 【制服】貸与 【健康診断】入職時の腰部胸部レントゲン検査無料、法定健診 【健康相談】心身の悩みを産業医に相談可 【スタッフルーム・ロッカー】あり 【時短勤務】応相談 【食事補助】希望者は職員食を1食350円で食べられます 【退職金】あり ※勤続年数5年以上(非常勤職員は非該当) ★☆彡★ 資格支援・研修 ★☆彡★ ・資格支援制度あり ・研修費補助制度あり ・法人内にて定期研修あり(認知症、リスクマネジメント、身体拘束など) ・OJT研修あり ★☆彡★ 福利厚生 ★☆彡★ 【健康】グループ法人のクリニック受診料無料、インフルエンザ予防接種無料 【育児】育児休暇取得実績あり、お子さんの体調不良時に「病児保育室わかば」利用可 【旅】全国の超高級ホテル「リゾートトラストエクシブ」を格安で宿泊 【お金】UC CARD PRIZE年会費永久無料 【生活】慶弔見舞金制度あり(非常勤職員は非該当) 【生活】葬祭・法事の割引あり 【表彰】永年勤続職員に対し、その功績を称え表彰あり!勤続年数10年・20年でお祝い金があります!
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
応募要件
介護支援専門員(ケアマネジャー)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ◎職場見学希望の応募OK!本ページからご応募の後、「職場見学希望」の旨をご連絡ください。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1999年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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