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- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 185,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理など要介護者が自立して生活できるよう必要なサポート ・自治体、他事業所との連携相談等
- 応募要件
- 経験・年齢不問 介護支援専門員
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区手越456JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅事業所でのケアマネージャー業務（管理者候補） ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度） ・訪問（認定調査、居宅介護支援） ・社用車を使用（主に静岡市内） ・しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。管理職登用後、手当も増額されます
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャー業務経験必須 必要なPCスキル：データおよび文字入力 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柚木90-9静岡鉄道静岡清水線 柚木駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から徒歩で7分 JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム スイートシャワー大谷の【ケアマネジャー・介護職兼務】求人
＜正社員＞施設ケアマネジャー・介護スタッフ兼務｜更新に必要な研修費用は会社で負担◎退職金制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ＜ケアマネ業務＞ ●ケアプランの作成・見直し 利用者様お一人おひとりの生活や希望に寄り添いながら作成します。 ●入居者様、ご家族様との面談や相談対応 日々の生活の困りごとや要望に丁寧に対応 ●入居希望者様対応 相談や見学の対応を通じて、安心して施設に入居できるようサポート ＜介護業務＞ ●食事、移動、排せつなどの日常生活サポート 「笑顔」と「ありがとう」を大切に、お一人おひとりに寄り添ったケアを提供します。 日々の生活の中で小さな変化にも気づき、安心して暮らせるよう丁寧にサポートしています。
- 応募要件
- 【年齢制限】 ～64歳 【年齢制限例外事由】 ・定年を上限（定年65歳のため） 【必要な免許・資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【必要なPCスキル】 記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務があります。WordやExcelなどの基本的な入力ができれば大丈夫です。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区大谷406-2【公共交通機関】 静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 【車】 静岡競輪場から南東方向に約550ｍ先 左折、つきあたりを左折、100m先 右折、つきあたりを右折、約40m先 前方にあります。 ※お車のナビでお越しの場合、正しく案内されないことがございます。 ※Googleマップにて「スイートシャワー大谷」または「静岡市駿河区大谷406-2」と検索いただくと、正確な場所が表示されます。 ※勤務シフトの関係上、公共交通機関では始業・終業時刻に間に合わない勤務帯が発生する場合があります。そのため、自家用車、バイク、または自転車での通勤を推奨いたします。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 ケアセンター 池田の街の支援相談員 兼 ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
在宅復帰から看取りまで利用者様とご家族様に寄り添って
在宅復帰も
看取りも
長期入所も
外出・外泊も
利用者様とご家族様の思いは様々です。一人ひとりに合ったマネジメントとプランで支援していただきます。
他の職種と協働し、とてもやりがいのある仕事だと思います。
特に介護老人保健施設は医師や看護師、薬剤師が居り、医療面でのバックアップがしっかりしているので、支援相談業務をしやすい環境にあると思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜業務内容＞ ・入所相談等の支援相談業務 ・入所者と家族との連絡調整 ・担当者会議への参加 ・退所（在宅復帰から看取りまで）支援 ・レクリエーション補助 ・ショートステイの送迎（車いす専用車） ・R4を使ったケアマネジメント業務 ・LIFE（科学的介護）データの入力 ・NDS介護ソフト「ほのぼのNEXT」使用 現在は入所者110名を3名で担当しています。
診療科目・
給与
給与の備考
給与は経験・能力を考慮し決定します。 当施設は特定処遇改善加算を介護職だけではなく、全職種に配分しています。 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
08:30～17:30（休憩60分）
休日
年間休日115日（法人カレンダーによる） 月1回程度の土曜日勤務あり（休日である場合は振替あり）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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