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- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ・介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ・居宅サービス計画(ケアプラン)作成 ・施設入所相談支援 ・認定申請代行など ・複数のフタッフで協力し合いながらお勤めできる環境です◎ ・ ※従事すべき業務の変更あり: 法人の定める業務 ※就業場所の変更なし ・勤務地はいずれかの事業所でお勤めできます◎ ①千葉県八千代市上高野字相野2058番地5 ②千葉県八千代市八千代台西7-2-69
- 応募要件
- ・介護支援専門員をお持ちの方◎ ・未経験の方も大歓迎です◎
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台西7-2-69 京成本線 八千代台駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るラウンド&ケア八千代台のケアマネジャー求人
【八千代台駅徒歩2分】未経験可&学歴不問!居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成を始めとしたケアマネジャー業務全般 *ご利用者様に対するケアマネジメント業務 *サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 *その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務(清掃、電話対応など) ※現場作業は一切ありません 従事すべき業務の変更なし 転勤の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台西1-6-2 梅翁ビル4階 京成本線 八千代台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る指定相談支援アットコレット八千代台【2025年秋オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
NEW《八千代市八千代台》\年収600万円以上も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施設は弊社運営のケアホスピス宮ノ台となります。 (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台北5ー3-17 酒井ビル2階 京成本線 八千代台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
主任ケアマネジャー募集!!<八千代台駅徒歩5分>週休2日制でプライベートが充実!主任ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか?
開設日や勤務開始日など、詳細につきましてはご相談ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
◎主任ケアマネジャー業務 ケアプラン作成や申請の手続き代行、他事業所との連絡調整など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給付管理手当 通勤手当 規定内支給 昇給あり(評価・業績による) 賞与(評価・業績による) ※固定残業代なし 試用期間2ヶ月 ※試用期間を含めた半年間は契約社員となります ※雇用形態以外の給与・待遇などの条件変更はありません
勤務時間
9:00~18:00(時間応相談) (休憩60分)
休日
土日祝、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月後より)、産休育休
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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