（※今後編集不可）コープみらい上尾介護センター【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（正職員）

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コープみらい上尾介護センターのケアマネジャー求人
【急募！！】【上尾市二ツ宮】人物重視☆コンプライアンスやコミュニケーションを大切にしたコープみらいの介護事業所です！！
給与
正職員月給 247,700円〜
仕事内容
ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり
応募要件
介護支援専門員　　主任介護支援専門員優遇普通自動車運転免許（AT車限定可）　バイクや自転車でも可能
住所
埼玉県上尾市二ツ宮９２０-１
JR高崎線上尾駅から徒歩で23分 JR高崎線上尾駅　「ガンセンター」「東大宮駅」「伊奈役場」行きバス　「原の前」バス停より徒歩3分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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住宅型有料老人ホームプライムハウス上尾平塚【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
ケアマネージャー
給与
正職員月給 309,000円〜 364,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・お客様、ご家族からの相談受付・訪問業務・関係機関との連携、調整 PC作業があります。基本的なPC操作が可能な方、歓迎します。
応募要件
＜必須＞普通自動車運転免許（AT限定可）介護支援専門員
住所
埼玉県上尾市平塚840-1
ニューシャトル伊奈中央駅から徒歩で29分 JR高崎線上尾駅から車で7分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ケアプランセンター扇の森あげおのケアマネジャー求人
未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️（最大：年324,000円）年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋‍♀️
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件
※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所
埼玉県上尾市二ツ宮755-19
JR高崎線上尾駅から徒歩で22分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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（※今後編集不可）コープみらい上尾介護センター【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（正職員）

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月給237,700円〜

最終更新日:2026/02/24

【上尾市】人物重視☆コンプライアンスやコミュニケーションを大切にしたコープみらいの介護事業所です！

＃コープみらい上尾介護センターをご紹介します！！

千葉・埼玉・東京を中心とした生活協同組合「コープみらい」が運営する介護事業所です。
利用者様を第一に考え、地域にあってよかったと思っていただけるサービスになるよう職員一同日々尽力しています。
職員間や事業所を越えたミーティングなど、コミュニケーションの機会を大切にしています。

＃ここがオススメ！

「次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主。職員が仕事と生活の両立ができるよう働きやすい職場づくりを推進しています。
研修制度や資格取得表彰金制度があるので、スキルアップしたい方に最適です！
有給休暇や季節の休暇はもちろん、つわり休暇などの特別休暇も充実しています。

＃こんな方を募集しています

利用者様を尊重し、思いやりをもって業務に取り組める方。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など）

給与

【正職員】月給237,700円〜

給与の備考

【内訳】 ◆基本給：217,700円～ ◆時間外手当：20,000円（12.4時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【別途支給】 ◆ポスト手当/20,000円 ◆資格手当（主任介護支援専門員）/40,000円 ◆通勤手当、その他手当 ◆昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(6・12月) ※実績3.5月 ◆家族手当（扶養1人10,000円）※（扶養家族23歳未満子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者、上限5人）。 ◆職員割引あり ※経験者優遇 ※更新研修の講料料補助制度有（全額補助） ※主任介護支援専門員研修の受講料補助制度有 ※試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険定期健康診断共済制度車通勤可職員割引

教育体制・研修

研修制度自己啓発資格取得表彰制度

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

休日

週休2日制年間休日111日（夏季休暇、冬期休暇含む）

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇冬期休暇特別休暇・育児休職・休暇（男性もあり）・介護休職・休暇（男性もあり）・つわり休暇　等

応募要件

未経験可ブランク可

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT車限定可）

歓迎要件

経験者優遇ですが、未経験の方でもお気軽にお問い合わせください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。