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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護支援専門員業務全般 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・介護支援専門員への指導・育成 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区一之江7-66-1 イーストイン1階 都営新宿線 一之江駅から徒歩で10分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手 新小岩居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【葛飾区新小岩】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩１丁目４０－１０ リバティーヌ喜久屋 2F JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で7分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るやさしい手 新小岩居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー（店長候補）求人
【葛飾区新小岩】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です◎ 主任ケアマネ資格手当あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩１丁目４０－１０ リバティーヌ喜久屋 2F JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で7分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
BPケアプランセンター江戸川のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
新規開設事業所のオープニングスタッフ募集★
私たちのサービスは介護×リハビリ×栄養の3つのサービスから在宅で生活する利用者さまをいつまでも健康でご自身らしく生活していけるように支援しております。
新規開設予定のオープニングスタッフとなります。
理学療法士、作業療法士が常勤しているリハビリ特化型のデイサービスとの連携をとり、利用者さまの在宅生活を支援していきませんか？？
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所ケアマネージャー
診療科目・
給与
給与の備考
賞与3ヶ月分 2年目の年収480万円以上
待遇
勤務時間
9:00~18:00（休憩1時間） フレックス制度
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏休み 特別休暇（ハネムーンや慶弔休暇）
歓迎要件
居宅ケアマネ経験者大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
BPケアプランセンター江戸川の職員の声
作業療法士(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
【 転職を考えたきっかけは？？ 】
前職ではデイサービスの管理者を2年やっていました。 会社の運営やマネジメントに関わることができ、 仕事内容についてはかやりがいを感じて働いていましたね。 ただ日々業務で、ふと自分の運営スキルなどが伸びているのかわからなくなり 周りに相談したいと思いましたが相談相手がいなかったです。 これでは自分ができないと思い、 自身のスキルを伸ばしたい、運営のついてもっと学びたいと意思ができ 転職を考えました。
【当社に応募した理由】
元々、今の社長のことを知っていたのが一番の理由ですね。 転職活動中に会社を運営する勉強会などに参加し、 以前から知っている社長のもとで もう一度、学び直したいと思い応募しました。 またその他の応募した理由にも、 人事評価制度が明確で、 何をしたらステップアップできるのかも明確だったので安心して応募ができました。
【入社後のギャップ】
全体的に若いスタッフが多いのにはびっくりしましたね。 また、若いスタッフが多いのもあり、未経験で入社される方も新鮮でした。 業界的にはもう少し年齢層が高い印象があったので、入社してからのギャップはありました。 今はフレッシュな若い方と交流が取れるのを楽しんでいます！
BPケアプランセンター江戸川の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梶川 隆裕
Body Pioneer株式会社の梶川です。 20代は警察官や職人、福祉用具専門相談員などいくつかの転職を経て今に至ります。 自分のやりたいことってなんだろう・・・と悶々と過ごした時期もありました。 就職活動中の方に寄り添って一緒に考えて行きたいと思います！！
当社の採用選考では必ず職場見学をしてもらいます。求職者さんには少しお手間をかけてしまうのですが、見学からスタッフの働き方や利用者の表情、仕事の楽しさなどなど実際に目で見て空気を感じてもらいます。その上で応募の意思をお聞きして面接をさせていただきます。とっても大事な就職活動をご自身のやりたい仕事について欲しい！ 少しでも興味のある方は気軽に見学にいらしてください。 お待ちしています！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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