セントケア木更津おおくぼ 小規模多機能のケアマネジャー求人(正職員)

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セントケア木更津おおくぼ 小規模多機能のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 250,500円 〜 308,000円

最終更新:2023/04/14

【木更津市大久保】研修制度が充実◎他部門連携good!☆小規模多機能型居宅介護事業所でケアプラン作成からサービス提供まで一環提供だから見える変化が遣り甲斐です!

セントケア木更津おおくぼ 小規模多機能型居宅介護では現在、正職員のケアマネジャーを募集中です!


研修制度充実◎未経験の方も安心☆
全国展開しているセントケアグループの小規模多機能型居宅介護事業所で、キャリアを磨けます!
【正職員ケアマネ募集!】

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」。全国に展開するセントケアグループの会社です。当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。お客様の生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、介護のお仕事を通して、地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社で、お客様一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて一ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。

具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

給与 【正職員】 月給 250,500円 〜 308,000円
給与の備考

月給250,500円~308,000円
※経験考慮あり

昇給 年1回
賞与 年2回 計1.4ヶ月分
通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
確定企業型拠出年金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
制服貸与
車通勤可

教育体制・研修

研修制度
資格取得支援制度

勤務時間

8:30~17:30
※休憩60分

休日

シフト制(1ヶ月変形労働制)
月8~11日
※希望休考慮あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇

小学校等の臨時休業に伴う特別休暇100%保証

応募要件

経験不問
・介護支援専門員

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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