セントケア木更津おおくぼの小多機/看多機ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト)

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時給1,200円 〜 1,875円

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セントケア木更津おおくぼ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

2027年4月リニューアルオープン予定【木更津市大久保】研修・資格支援あり◎働きながら成長できる!家庭と両立しながら働ける!柔軟シフト&安心の福利厚生あり◎

セントケアの小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護では、
「家庭と両立しながら介護の仕事を続けたい」
「お客様にじっくり寄り添える環境で働きたい」
そんな想いを持つ介護職の方を歓迎しています。

小多機/看多機は、通い・泊まり・訪問を組み合わせて、お客様の在宅生活を支えるサービスです。
顔なじみの関係を築きやすく、お客様の小さな変化にも気づける、温かいケアができるのが魅力です。
「いつものスタッフがいて安心」と言っていただける、やりがいのある現場です。

セントケア木更津おおくぼでは、
・勤務日数や時間の相談がしやすい
・子育てや家庭との両立を応援
・未経験やブランクがあっても安心のフォロー体制
・看護師は日勤帯勤務+オンコール対応で、必要時に相談しやすい体制
など、パートの方でも働きやすい環境を整えています。

「無理なく続けられる働き方で、お客様の生活を支えたい」
そんな方にぴったりの職場です。
あなたの優しさと経験を、地域のお客様のために活かしてみませんか。

セントケア木更津おおくぼ へぜひご応募ください。

セントケア木更津おおくぼの紹介動画

募集内容

募集職種

小多機/看多機ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

■小規模多機能型居宅介護 小規模多機能型居宅介護は、 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせて、お客様の“暮らし”全体を支援します。 日常生活の支援を中心に、お客様との信頼関係を築きながら、安心・安全なケアを提供します。 定員最大29名の地域密着型サービス 通い18名、泊り7名+訪問 【通いサービス】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや体操の企画・実施 ・健康チェック・バイタル測定(看護師と連携) ・送迎業務(基本的に軽自動車による1対1の個別送迎) ・お客様とのコミュニケーション・見守り 【訪問サービス】 ・お客様宅での生活支援 ・服薬確認・服薬介助(看護師の指示に基づく) ・食事準備・配膳・見守り ・排せつ介助・トイレ誘導 ・安否確認・会話・生活状況の観察と報告 【泊まりサービス】 ・夜間の見守り・排せつ介助・就寝・起床支援 ・服薬介助 ・緊急時の初期対応(看護師と連携) 【他】 ・お客様様の状態記録(iPad使用あり) ・スタッフ間情報共有 人員配置 日中:7名+看護師、他 夜間:1名体制(オンコール別対応) 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを通じて 同じお客様を継続的に支援できるため深い信頼関係が築けることに加え、看護師やケアマネジャーとの連携により安心して対応でき、多様なケア経験を積みながら介護職としてのスキルの幅を広げられる、地域密着型でやりがいのある仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮  2027年4月リニューアルオープン ╰━━━v━━━━━━━━━━━╯ ■看護小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護にて、 お客様の生活支援を中心とした介護業務を担当していただきます。 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせたケアを提供しており、お客様の“暮らし”に寄り添った支援ができるのが特徴です。 定員最大29名の地域密着型サービス 通い18名、泊り7名+訪問 看護と介護の一環提供 主な業務内容 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・通いサービスでの見守り・レクリエーションの実施 ・訪問サービスでの生活支援(排泄・安否確認・服薬確認など) ・泊まりサービスでの夜間対応 ・バイタルチェックや健康観察(看護師と連携) ・送迎業務(基本的に軽自動車による1対1の個別送迎) ・お客様様の状態記録(iPad使用あり) ・スタッフ間情報共有 特徴 ・お客様の状態や希望に応じた柔軟なケアが可能 ・医療職(看護師)との連携があるため安心して働ける ・多様なサービスに関わることで、介護スキルの幅が広がる ・パートでも研修制度・資格取得支援あり 人員配置 日中:7名+看護師、他 夜間:1名体制(オンコール別対応) -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新  ※69歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,200円〜1,875円

給与の備考

※2027年4月以降は看多機になるので、給与も看多機の内容へ変更となります。 ■小規模多機能型居宅介護 時給1,200円~1,812円 資格・経験によりスタート時給異なる *介護福祉士  実務経験10年以上 1,400円~  実務経験 6年以上 1,350円~  実務経験 3年以上 1,320円~  実務経験 3年未満 1,300円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 1,280円~ *初任者研修 1,250円~ *無資格   1,200円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回 <1夜勤> 介護福祉士 28,750円~30,500円 実務者研修 28,400円~ 初任者研修 27,875円~ 無資格   27,000円~ 昇給年1回 通勤交通費支給  マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km ※無資格(運転免許必須) ※試用期間なし ※研修期間あり(各シフト3日~5日程度) ■看護小規模多機能型居宅介護 時給1,250円~1,875円 資格・経験によりスタート時給異なる *介護福祉士  実務経験10年以上 1,450円~  実務経験 6年以上 1,400円~  実務経験 3年以上 1,370円~  実務経験 3年未満 1,350円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 1,330円~ *初任者研修 1,300円~ *介護系無資格 1,250円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回 <1夜勤> 介護福祉士 29,625円~31,375円 実務者研修 29,275円~ 初任者研修 28,750円~ 介護系無資格 27,875円~ ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月  ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km 昇給年1回 ※研修期間あり(各シフト5日程度)

待遇

社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳以上は1年毎の契約更新) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他

教育体制・研修

◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度  介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助  介護福祉士合格祝金 ※資格取得支援制度あり  受講料会社負担にて  様々な介護資格取得可能  (社内規定により条件あり)

勤務時間

シフト制 [1] 7:00~16:00 [2] 9:00~18:00 [3]10:00~19:00 [4]16:00~翌10:00 休憩:[1]~[3]1時間、[4]2時間 ※勤務日相談に応じます ■小規模多機能型居宅介護 ※土日:遅番[3]勤務できる方歓迎 ■看護小規模多機能型居宅介護 ※日勤のみ希望も歓迎です!

休日

1ヶ月変形労働シフト制 ※希望考慮あり ※週3日から勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇

歓迎要件

【以下いずれか保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

千葉県木更津市大久保6-12-1

大きな地図を見る

JR内房線 君津駅から車で11分 <マイカー通勤可>

設立年月日

2017年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

24時間 通いサービス 06:00~21:00

休業日

・

利用者定員数

定員 登録:29名、通い:18名、宿泊:7名

施設規模

フロア+事務所+宿泊個室7室を備えた小規模施設 1階:小規模多機能型居宅介護 2回:グループホーム1フロア

スタッフ構成

管理者 1名 ケアマネジャー 1名 看護師 2名 ケアスタッフ 16名 調理スタッフ 2名

1日の流れ

午前の業務

「セントケア千葉株式会社」の小規模多機能型居宅介護での1日の流れを紹介します! 早番スタッフは出勤し、まずは夜勤スタッフから申し送りを受けます。 引き継ぎが完了したら、軽自動車などを使用し、お客様宅へお迎えに向かいます。 お客様が施設に到着されたら、バイタルチェック、トイレ介助、朝食の提供などの朝のケアを行います。 その後は、お客様の状況に応じて入浴介助を順次行います。また、午後のレクリエーションに備え、体操やゲームなどの準備を進めます。

午後の業務

時間になったら、昼食の提供と食事介助を行います。 午後にはレクリエーション活動として、体操、工作、歌、季節イベントなどを実施します。 泊まりのお客様がいる場合は、必要に応じて部屋の準備やケアを行います。 また、施設外での訪問介護業務として、お客様宅での安否確認や服薬確認などを行います。

夕方〜夜の業務

夕方には夕食の提供と食事介助を行います。 その後、通いのお客様を自宅へ送迎します。施設に泊まるお客様に対しては、就寝準備などのケアを行い、夜間対応の引き継ぎを行います。

夜勤の業務

夜勤帯は、泊まりのお客様の見守りや夜間介助を行います。 並行して、日中や夜間の状況を記録する業務と、翌日の早番スタッフへの申し送り準備を行います。 ===== 今回ご紹介したのは、ある施設での1日の流れの例です。 勤務時間や業務の内容は施設によって異なる場合があるので、詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください♪

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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