セントケア木更津おおくぼの小多機/看多機ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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月給251,056円 〜 327,495円

最終更新日:

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セントケア木更津おおくぼ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

2027年4月リニューアルオープン予定【木更津市大久保】働き続けられる安心”がここに。昇給・賞与あり/退職金制度あり・研修制度・資格支援あり!福利厚生が整った職場で!

「お客様の暮らしを支え続ける」やりがいのある介護です。

私たちが大切にしているのは、「住み慣れた地域で、その人らしい生活を続けたい」というお客様の想いです。

小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせながら、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添った支援を行っています。

同じお客様と継続的に関わるため、日々の変化や成長を身近で感じられ、信頼関係を築きながら介護ができることが大きな魅力です。

また、看護師やケアマネジャーなど多職種との連携体制が整っているため、医療面の知識を学びながら安心して働けます。通い・訪問・泊まりのさまざまなサービスを経験できるため、介護職としてのスキルアップにもつながります。

こんな方におすすめ

・お客様一人ひとりとじっくり関わる介護がしたい方
・施設介護だけでなく訪問介護にも興味がある方
・地域に根差した介護を実践したい方
・介護福祉士などの資格を活かしてキャリアアップしたい方
・医療職と連携しながら専門性を高めたい方
・長く安心して働ける職場を探している方

充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意していますので、経験の浅い方や小規模多機能未経験の方も安心してスタートできます。

まずは見学だけでも大歓迎です。お客様の「その人らしい暮らし」を支える介護を、私たちと一緒に実践しませんか。

セントケア木更津おおくぼ へぜひご応募ください。

セントケア木更津おおくぼの紹介動画

募集内容

募集職種

小多機/看多機ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護にて、お客様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、お客様一人ひとりの生活スタイルや状況に合わせたケアを提供しています。同じお客様を継続的に支援できるため、信頼関係を築きながら寄り添った介護ができる環境です。 ・登録定員29名 ・通い18名 ・泊まり7名 ・訪問サービスあり ■通いサービス ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや体操の企画、実施 ・お客様とのコミュニケーション、見守り ・健康チェックやバイタル測定補助 ・送迎業務(軽自動車中心の個別送迎) ■訪問サービス ・お客様宅での生活支援 ・服薬確認、服薬介助 ・食事準備や配膳 ・排せつ介助、トイレ誘導 ・安否確認、生活状況の観察 ■泊まりサービス ・夜間の見守り ・就寝、起床支援 ・排せつ介助 ・服薬介助 ・緊急時の初期対応 ■その他 ・介護記録 ・スタッフ間での情報共有 ・各種会議、研修への参加 ・日中:介護スタッフ7名+看護師ほか ・夜間:1名体制(オンコール対応あり) ◎「通い」「訪問」「泊まり」を通じて、お客様の生活全体を支援できます ◎同じお客様を継続的に担当するため、深い信頼関係を築けます ◎看護師やケアマネジャーと連携しながら業務を行うため、安心して働ける環境です ◎幅広い介護経験を積むことができ、介護職としてのスキルアップにつながります ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 2027年4月リニューアルオープン 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の生活支援を中心とした介護業務をお任せします。 「通い」「訪問」「泊まり」に加え、看護サービスと連携しながら、お客様が住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援しています。医療ニーズのあるお客様にも関わることができ、介護スキルの幅を広げられる環境です。 ◎介護と看護が連携する環境で専門性を高められます ◎お客様一人ひとりの状態や希望に合わせた柔軟なケアが実践できます ◎看護師が在籍しているため相談しやすく安心して働けます ◎多様なサービス経験を通じて介護技術や対応力を身につけられます ◎研修制度や資格取得支援制度があり、継続的なスキルアップを目指せます -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給251,056円〜327,495円

この求人は「千葉県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値232,900円
+18,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

※2027年4月以降は看多機になるので、給与も看多機の内容へ変更となります。 ■小規模多機能型居宅介護 月給251,056円~307,495円 *経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります ・介護福祉士  実務経験10年以上 297,044円~  実務経験 6年以上 291,818円~  実務経験 3年以上 276,140円~  実務経験 3年未満 263,598円~ ・実務者研修 258,372円~ ・初任者研修 251,056円~ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 <別途支給> ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円  7,911円以上/1回 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) +++————————————+++ ■看護小規模多機能型居宅介護 月給271,056円~327,495円 ※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり *介護福祉士  実務経験10年以上 316,044円~  実務経験 6年以上 311,818円~  実務経験 3年以上 295,140円~  実務経験 3年未満 283,598円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です    ※みなし残業10時間20,000円含む ・基本給 172,000円~ ・その他手当 51,500円~83,500円 ・みなし残業手当 20,000円 ・夜勤手当 40,098円~ ーーーーーーーーーーーー *実務者研修 278,372円~   ※みなし残業12時間20,000円含む ・基本給 172,000円~ ・その他手当 46,500円 ・みなし残業手当 20,000円 ・夜勤手当 39,872円~ ーーーーーーーーーーーー *初任者研修 271,056円~   ※みなし残業12時間20,000円含む ・基本給 172,000円~ ・その他手当 39,500円 ・みなし残業手当 20,000円 ・夜勤手当 39,556円~  ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <別途支給> 夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円      7,911円以上/1回 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

賞与2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他

教育体制・研修

◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度  介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助  介護福祉士合格祝金 ※資格取得支援制度あり  受講料会社負担にて  様々な介護資格取得可能  (社内規定により条件あり)

勤務時間

シフト制 [1] 7:00~16:00 [2] 9:00~18:00 [3]10:00~19:00 [4]16:00~翌10:00 休憩:[1]~[3]1時間、[4]2時間 [4]夜勤はおおむね月5回程度

休日

年間休日116日 1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間 ※希望考慮あり

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇

応募要件

経験不問 【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

千葉県木更津市大久保6-12-1

大きな地図を見る

JR内房線 君津駅から車で11分 <マイカー通勤可>

設立年月日

2017年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

24時間 通いサービス 06:00~21:00

休業日

・

利用者定員数

定員 登録:29名、通い:18名、宿泊:7名

施設規模

フロア+事務所+宿泊個室7室を備えた小規模施設 1階:小規模多機能型居宅介護 2回:グループホーム1フロア

スタッフ構成

管理者 1名 ケアマネジャー 1名 看護師 2名 ケアスタッフ 16名 調理スタッフ 2名

1日の流れ

午前の業務

「セントケア千葉株式会社」の小規模多機能型居宅介護での1日の流れを紹介します! 早番スタッフは出勤し、まずは夜勤スタッフから申し送りを受けます。 引き継ぎが完了したら、軽自動車などを使用し、お客様宅へお迎えに向かいます。 お客様が施設に到着されたら、バイタルチェック、トイレ介助、朝食の提供などの朝のケアを行います。 その後は、お客様の状況に応じて入浴介助を順次行います。また、午後のレクリエーションに備え、体操やゲームなどの準備を進めます。

午後の業務

時間になったら、昼食の提供と食事介助を行います。 午後にはレクリエーション活動として、体操、工作、歌、季節イベントなどを実施します。 泊まりのお客様がいる場合は、必要に応じて部屋の準備やケアを行います。 また、施設外での訪問介護業務として、お客様宅での安否確認や服薬確認などを行います。

夕方〜夜の業務

夕方には夕食の提供と食事介助を行います。 その後、通いのお客様を自宅へ送迎します。施設に泊まるお客様に対しては、就寝準備などのケアを行い、夜間対応の引き継ぎを行います。

夜勤の業務

夜勤帯は、泊まりのお客様の見守りや夜間介助を行います。 並行して、日中や夜間の状況を記録する業務と、翌日の早番スタッフへの申し送り準備を行います。 ===== 今回ご紹介したのは、ある施設での1日の流れの例です。 勤務時間や業務の内容は施設によって異なる場合があるので、詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください♪

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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