東京ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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グループホーム　フレンド香住ケ丘の計画作成担当者求人
【福岡市東区香住ヶ丘】週休2日制◎幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで、計画作成担当者（ケアマネジャー）を募集しています
給与
正職員月給 283,953円〜 367,848円
仕事内容
・認知症高齢者グループホーム（定員18名）の計画作成業務・主治医、訪問看護、ご家族等との連絡調整業務・事業所内における介護業務全般・夜勤なし。夜勤業務可能な場合、ご相談ください（雇入れ直後）上記記載内容（変更の範囲）会社の定める業務就業場所：（雇入れ直後）グループホーム　フレンド香住ケ丘（変更の範囲）会社が定める場所
応募要件
【必須】・介護支援専門員有資格者・認知症介護実践研修修了者・普通自動車運転免許
住所
福岡県福岡市東区香住ヶ丘2丁目3番23号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九産大前駅から徒歩で8分西鉄貝塚線香椎花園前駅から徒歩で11分西鉄貝塚線西鉄香椎駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
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有料老人ホーム家族の家ひまわり板橋のケアマネジャー求人
【板橋区上板橋】賞与年2回☆「家族のきずなの架け橋」を目指す、介護付有料老人ホームでのお仕事です
給与
正職員月給 305,000円〜 325,000円
仕事内容
介護施設における施設サービス計画の作成とその他関連業務 ※転勤あり（近隣範囲）
応募要件
介護支援専門員 ※年齢・経験不問
住所
東京都板橋区上板橋2-20-12 東武東上線上板橋駅から徒歩で8分東武東上線東武練馬駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 308,460円〜
仕事内容
【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格所持必須・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
東京都板橋区上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号東武東上線上板橋駅から徒歩で6分東武東上線東武練馬駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
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東京ケアプランセンターの【東京】ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給336,471円〜 375,295円

最終更新日: 2024/12/11

ケアマネ募集！★居宅介護支援【土日休可！週休３日（年間157日休）選択可！リフレッシュ休暇制度】

勤務地は板橋区です。
2025年、又それ以降に向け国も総力を挙げて介護に力を入れております。
今後更に必要とされてくる介護職員。介護のスキルと同様にケアマネージャーとして更なるキャリアアップを目指してみませんか？

募集内容

募集職種

【東京】ケアマネ(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

【業務概要】ケアマネージャーとして、居宅支援業務に携わっていただきます。【業務詳細】・介護相談、モニタリング・パソコンの入力（予実作成/介護報酬の請求等）・居宅支援サービス計画の作成/変更・ご利用者ご家族様への面談、　等

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給336,471円〜375,295円

給与の備考

・基本給　　　　　240,000円～260,000円・資格手当　　　　20,000円～30,000円・時間外勤務手当　76,471円～85,295円　※40時間みなし/超過分は別途支払う ■初年度モデル年収　介護支援専門員/１年目：4,037,652円　　　　正看護師/１年目：4,503,540円

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり

■新生活支援制度あり（入社から7日後に基本給1か月相当分を支給） ■資格取得支援制度（1回10万円まで） ■「前給制度」あり ■交通費支給（上限3万円） ■いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。 (新型コロナや各科目（内科、眼科、外科等）の相談に専門医が無料で対応) ※前給制度とは、当月働いた分の一部を翌月の給与日前に受け取れる制度のこと

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入

９：００～１８：００(休憩６０分) ※時差出勤制度あり

休日

週休2日

週休２日（原則土日休み）年間休日１１０日 ■有給休暇（入社翌月に２日間、６か月後に８日間付与～最高２０日） ■半日有給 ■リフレッシュ休暇制度 ■選べる週休3日制度有→詳細は面接時にご説明いたします！

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

【必須】介護支援専門員 ※未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。

歓迎要件

【優遇】・主任介護支援専門員・主任介護支援専門員研修終了予定の方【尚可】・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方・居宅介護支援事業所の管理業務に興味がある方・スキルアップしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。