千葉診ケアプランセンターひたきのケアマネジャー求人（正職員）

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月給309,000円〜 465,000円

最終更新日:2026/06/28

状況に応じたテレワーク勤務が可能♪各種手当あり◎正社員のケアマネ募集！

居宅介護支援事業所のケアマネ募集!

〇完全週休2日制なので、子育て等プライベートも充実できます。
〇在宅ワークも可能です。子育てや介護をしながら働くことが出来ますよ。

≪千葉診ケアプランセンターひたきの説明≫

当施設はサービス付き高齢者住宅併設の居宅介護支援事業所です。他には診療所や通所リハも併設しています。
駅近で、JR東千葉駅から徒歩で7分程度で通勤も便利です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアマネージャー業務）となります。具体的には、併設されているサ高住（サービス付き高齢者向け住宅）や、施設外の居宅（ご自宅）で生活されている介護が必要な高齢者の方に向けて、以下の一連の業務を行っていただきます。ケアプランの立案モニタリングサービス担当者会議の開催業務変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給309,000円〜465,000円

給与の備考

内訳基本給： 169,000円～ 235,000円資格手当： 70,000円営業手当： 30,000円役職手当： 20,000円住宅・精勤手当： 20,000円（※内訳は、住宅手当が15,000円、精勤手当が5,000円です）固定残業代　0円～90,000円 ※固定残業時間を超過する場合には残業代は別途支給 ※担当件数により金額が変わります。通勤手当実費支給　上限月額25,000円昇給制度あり賞与制度あり試用期間あり 6ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（厚生年金基金）マイカー通勤可駐車場なし定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（職種に応じて基本給に相違あり）在宅ワーク可

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

日曜日、祝日、その他完全週休2日制年間休日123日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）エクセル等のPC操作スキル経験不問年齢制限あり～59歳（定年60歳のため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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