ひとはな みどりのケアマネジャー求人（正職員）

この事業所を選んだ理由を教えてください。

自宅からの距離と子育てしながら働く環境を会社全体が考えてくださっているというところです。子供を育てながらの仕事は、私が思っているよりはるかに難しく、職場のご理解がないとできないことだと思います。ご理解いただけているから私は仕事を続けられていると思っています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

作業効率を考え、一人1台、ケータイ、ｉＰａｄ、パソコンの導入しているところが魅力だと思います。隙間時間など効率的に使うことで、無駄な時間を削減し、利用者様への時間を増やすことへ繋がっています。書類関係で時間を取られることが多いケアマネジャーの本来の仕事は相談援助。相談援助の時間を作るために会社全体で考えてくださっていると思います。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

相手にわかりやすく伝えることは常に意識しています。介護保険は複雑で、医療保険などほかの制度とも深く絡み合っています。まだまだうまく説明できないこともありますが、都度ご理解いただけるような説明はどうすればよいか考えて毎日試行錯誤しています。
あと、パソコンを入力するスピードは格段に速くなりました。
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どのような職場環境を作りたいですか？また将来の目標を教えてください

事業所が明るく笑顔が絶えなくて、わからない事があった時や困った時に相談しやすく、時には仕事以外の事でも話が盛り上がるような、ずっと働きたいと思ってもらえる職場環境を作りたいです。
突然始まる介護生活に困った時、「ひとはな　みどり」のケアマネジャーに相談したら介護の事がよく分かった、小さな相談もしてよかったと思われる事業所にしたいです。
また、ケアマネジャーという仕事はちょっと大変と思われがちですが、サービス調整をしていく中で利用者様やそのご家族様といろんな話をして制度のことはもちろん、制度以外の事で自分も知らなかったことが知識として身に付き、実はこんなにいい仕事だったと思われるようにしていきたいです。 すべて見る 閉じる

仕事のやりがいとひとはな みどりで働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。

利用者様の生活が改善する様サービス調整をしてサービスを利用して生活の質が上がってきた時や、利用中で困りごとが発生したときに「ケアマネさんの顔しか浮かばなかった」と連絡を頂いた時。利用者様と訪問や電話で話している時、利用者さんの笑顔や笑い声をたくさん聞いた時やりがいを感じます。
ケアマネジャーの経験は問いません。新規立ち上げ事業所ですので、何事にも興味を持って取り組んで職場を盛り上げてくれる方、一緒に成長をしていきましょう。 すべて見る 閉じる