セントケア富津のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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セントケア君津の主任ケアマネジャー求人
【君津市久保】経験考慮します！他部門・他職種連携で更にスキルアップ↑あなたの今までのキャリアをより活かせる場であるセントケア！
給与
正職員月給 254,500円〜 323,500円
仕事内容
居宅介護支援事業所主任ケアマネジャーの仕事　セントケアグループならではの研修体制！　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！　豊富なノウハウあり！　ケアマネとしてのノウハウをより発揮することが可能です！！！【仕事内容】・事業所在籍ケアマネの業務管理、指導・研修講師・介護認定申請代行・ケアプラン作成・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングその方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲
応募要件
主任介護支援専門員 ※主任介護支援専門員取得予定の方応相談普通自動車運転免許
住所
千葉県君津市久保2-12-19 -1F JR内房線君津駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
主任介護支援専門員
退職金あり
居宅介護支援事業所
求人を見る
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ニチイケアセンター君津のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【君津市久保】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実♪
給与
パート・バイト時給 1,545円〜 1,575円
仕事内容
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件
下記の資格を保有・介護支援専門員
住所
千葉県君津市久保3丁目10番9号カーサ・サリタ・フォンテ1F JR内房線君津駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
求人を見る
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セントケア富津の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（パート・バイト）

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時給1,190円〜

最終更新日:2025/07/25

【富津市西大和田】経験不問！研修制度充実◎ケアマネ間もサービス間も連携◎勤務日数＆勤務時間応相談

＜パート/ケアマネジャー募集中＞
勤務時間×日数は相談可能！

研修制度充実◎未経験の方も安心☆
全国展開しているセントケアグループの居宅介護事業所で、キャリアを磨けます！

千葉県を拠点に
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、
グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」。
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えていいる当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
ケアマネジャーのお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった！」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をつくっていきませんか？
セントケア富津のスタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています

募集内容

募集職種

居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援ケアマネジャー経験不問（未経験歓迎）　セントケアグループならではの研修体制！　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！　豊富なノウハウあり！　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！【仕事内容】ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。・介護認定申請代行・ケアプラン作成・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新　※68歳以上は1年毎の契約更新（1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】時給1,190円〜

給与の備考

時給1190円～＜その他手当＞ 16件～29件まで介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上介護＠3,000円、予防＠1,500円特定事業所加算手当＠150～300円初回加算給付＠1,000円退院退所加算手当＠1,500円～3,000円ターミナル加算手当＠2,000円認定調査＠500円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※昇給年1回 ※正社員登用制度あり

待遇

社会保険完備

社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）正社員登用制度あり入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　　他

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度資格取得支援制度

勤務時間

8:30～17:30 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

育児支援あり

希望考慮します

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇家族休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許正職員登用あり

介護支援専門員　経験不問（未経験可）普通自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。