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サンハイム荒川 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
未経験・ブランク可◎昇給・賞与実績あり！働きがいのある環境でお仕事をスタートさせませんか？
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 369,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ブランク可 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区南千住3-14-7 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で11分 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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☆管理責任者候補も募集中！☆ 【嬉しいフレックス制度あり♪ 頑張った分だけ給料UP！！】 事業所拡大予定につき募集再開！ あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ 待遇も充実！ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 【管理者業務】※管理者の方のみ 上記に加え ・シフト作成 ・伝送業務 ・売上管理 など
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ◆管理責任者に就いて頂く場合は主任介護支援専門員の資格が必須です ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都荒川区南千住六丁目60番13号 1階 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で9分 京成本線 千住大橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
- 住所
- 東京都荒川区南千住五丁目11-3 坂上ロイヤルハイツ第2 101号室 東京さくらトラム（都電荒川線） 三ノ輪橋駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
南千住東部地域包括支援センターの主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【荒川区南千住】昇給あり◎全国に広がる湖山医療福祉グループの一員として頑張りたい主任ケアマネジャーを募集しています！
南千住東部地域包括支援センターをご紹介します。
- 南千住東部地域包括支援センターは荒川区南千住にて地域の高齢者からの相談に特化した事業所です。荒川区には主任ケアマネの連絡会や、ケアマネの職能団体があり、団体同士が仲良く活動しています。楽しく深く学ぶことが出来て、たくさんの仲間ができますよ！
- 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念としてます。
- 全国に展開する湖山医療福祉グループに属している、カメリア会が運営しています。
- 現在、一緒に仕事に取り組んでいただける常勤の主任ケアマネジャーを募集しています。
働き続けられる環境が整っています
- 経験豊富なスタッフたちがあなたをサポート！どなたも安心感をもって仕事をスタートできる環境です。
- 日々の成長は目に見える形で還元。昇給もしっかりと行なっています。
- 育児休業の取得実績も有り、ライフスタイルの変化があっても安心の環境となっています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
荒川区南千住エリアで地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務です。 総合相談業務、包括的・継続的ケアマネジメント業務、権利擁護業務、介護予防ケアマネジメント業務等を行います。 地域のケアマネの相談に乗り、関係機関との調整をしたり、ケアマネの業務に役立つ研修会等を企画・運営したり、病院や関係機関とケアマネが協力関係を築けるネットワークを構築するなど活動は多岐に渡ります。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 240,000円 ～ 320,000円 ・業務手当 70,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・ベースアップ手当 4,000円 ※給与は経験により考慮 ・ 昇給あり 月あたり1,000円～1,500円（実績） 賞与あり 年2回、計2ヶ月分（実績） 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 固定残業代なし（残業手当は時間に応じて支給） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
法人内中途入職者研修 グループ研修にて階層別研修 荒川内での包括業務にかかわる研修全般 その他、必要と認められる研修
勤務時間
交替制(シフト制) 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外10時間 ※36協定における特別条項あり（〆切事務等の作業､緊急時対応､突発的な勤務変更対応）
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与） 特別休暇制度(年3日)
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 在宅高齢者の支援に携わったことがあれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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