豊資会ケアプランサービスのケアマネジャー求人(正職員)

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豊資会ケアプランサービスのケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 231,000円 〜 290,000円

最終更新:2024/01/29

<日勤のみ・日曜固定休★>未経験OK◎賞与年2回・2.5ヵ月分支給◎月残業5時間程度◎主任ケアマネージャーとして地域に根差した貢献性のある仕事をしませんか?

加野クリニック併設の【豊資会ケアプランサービス】にてお仕事いたします。

2003/04/14より開設の古賀市、福津市、新宮町、久山町、福岡市東区を対象とした事業所です。居宅介護支援事業所で介護認定をお持ちの方が自宅で介護サービス等を利用しながら望む生活を送ることができるよう支援しています。
介護保険法に基づき利用者、家族と面談、課題を分析し、計画書を作成、サービス事業者との連絡や調整を行います。
またサービス実施状況の把握を行います。毎月の給付管理票の作成を行い福岡県国民健康保険団体連合会に提出します。利用者の状態については定期的に再評価を行い必要に応じて計画書の変更を行います。

当事業所は

特定事業所加算Ⅱを算定しており、定期的な勉強会の実施、地域包括支援センター実施の事例検討会への出席、介護支援専門員実務研修における実習等に協力体制の確保あり、他居宅介護支援事業所と共同での事例検討会等の開催をしています。24時間連絡体制の確保している。

アピールポイント ※働くスタッフにとってのメリット

  • 担当件数は35/人を目指している。
  • 日勤のみ、日曜日固定休です。
  • 社用車があり基本社用車での訪問です。
  • 社用車携帯、事業所携帯があります。
  • 24時間連絡体制の確保のため携帯当番があり手当500円/回。
  • 現在ケアマネは4名で今後事業拡大していくため増員予定です。
  • 既存のケアマネはほぼ女性です。
  • 当事業所としては少しずつ取り組んでいますがICT活用で育児中の方等も働きやすい勤務形態の構築中です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 231,000円 〜 290,000円
給与の備考

給与内訳
基本給 180,000円~ 239,000円 
※職務手当 50,000円
※役割手当 1,000円

※試用期間 6ヶ月(期間中、条件に変動無し)

★賞与 年2回 2.5ヶ月(前年度実績)
月の残業時間 5h

・月給例
50代半ば、主任介護支援専門員、経験10年、正社員の場合
224,000円前後

・年収例
50代半ば、主任介護支援専門員、経験10年、正社員の場合
3,200,000円前後

待遇

・社会保険完備
・昇給(年1回 4月に昇給) 
・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
・マイカー通勤 可
・駐車場利用の可否 駐車場代無料
・交通費支給 上限30,000円
・定年60歳 再雇用65歳
・退職金制度 有 勤続3年以上
・資格支援制度あり

教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:30
休憩時間 60分 

休日

年間公休数 107日
月9日休み(2月のみ8日休み)

応募要件

主任介護支援専門員 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須


選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

福岡県古賀市花見南1-2-15

JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 古賀駅から徒歩で15分
西鉄バス花見バス停より徒歩3分

設立年月日 2003年04月14日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

月〜土・祝 8:30〜17:30

休業日

日曜日、12/30〜1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)8名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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9:00~18:00(土日祝除く)

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