豊資会ケアプランサービスのケアマネジャー求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給206,000円〜 294,400円

最終更新日:2026/09/24

【ケアマネ・正社員】一部在宅ワーク可能🏠日曜休み🙆‍♀️勤務時間4パターンからお選びください❗未経験の方も大歓迎🔰女性が多い職場なので仕事の相談、悩みなども打ち明けられる環境です✨【古賀市花見南】

✅アピールポイント

■━━━━━━━━━□

未経験の方も大歓迎です！
日曜休み、日勤のみで、働きやすい
一部在宅ワーク可能！
年間休日120日
残業時間月10時間以下でほどんどなし
社用車があり基本社用車での訪問です
月給29万円以上・年収400万円以上目指せる
提携保育園あり！
退職金制度あり（勤続３年以上）

★子育て応援求人

「家庭と仕事を両立しながら長く働きたい！」を応援します。
子育て中やご家族の介護など、一人ひとりの家庭事情に配慮した勤務調整を行っています。
「子供の急な発熱」「学校行事」「家族の通院付き添い」など、家庭の事情によるお休みも、スタッフ同士で相談しながら対応しています。
お互いに支えあいながら、仕事も家庭も大切にできる職場を目指しています。

⭐職場環境について

■━━━━━━━━━□

①未経験・ブランク明けでも安心の充実した教育体制📕✏️

特定事業所加算Ⅱを算定しており、定期的な勉強会の実施、地域包括支援センター実施の事例検討会への出席、介護支援専門員実務研修における実習等に協力体制の確保あり、他居宅介護支援事業所と共同での事例検討会等の開催をしています。24時間連絡体制の確保をしています。

②在宅ワークも取り入れ働きやすい環境！💻

現在ケアマネは3名在籍しており、女性です。シフトもお互い助け合いの職場なので、ご自身の希望のお休みもしっかりと確保できます。一部在宅ワークも可能ですので、勤務時間の変更も是非ご希望をご相談ください。
ご家庭とお仕事を両立されている方が多いので、ブランク明けの方も未経験の方も仕事を始めやすい環境です。

③キャリアアップを全面バックアップ💪

豊資会グループなので、安心の福利厚生です。賞与も年２回2.5ヵ月分支給しております。主任ケアマネを目指したい方もキャリアアップをバックアップしております！
豊資会ケアプランサービスでケアマネジャーとしてスキルアップしませんか？

④提携保育園があるのでお子さんを預けながら働けます🐥

多くの働く女性が活躍している場です。お子様がまだ小さい方も提携の保育園に預けていただけます！
・0歳から預けられます
・グループ内の事業所も含め利用者実績あり
・小学校就学前まで時短制度取得可能です！

＼見学からも可能です❗是非気軽にご連絡くださいませ🙇‍♀️／

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

【ケアマネージャー業務】・ケアプラン作成・請求業務・利用者宅への訪問 ※訪問エリア古賀市、福津市、新宮町周辺、福岡市東区（一部） ※利用車・・・社用車もしくは自家用車（ガソリン代は会社負担） ※担当月平均20～35件程【将来的な業務内容の変更の範囲】：当社の定める業務＜ケアマネジャーのスケジュール例＞ 9:00　出勤　　１日のスケジュールの確認。スタッフ間の伝達事項の確認 10:00　モニタリング　　2件のお宅訪問。利用者の状態・サービス内容の確認。　　来月のサービス計画表を配布。 12:30　休憩 14:00　サービス担当者会議　　　訪問介護ステーションの管理者や担当者と現在のサービスについて会議　　　利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合う 15:30　計画表の作成　　　サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成　　　新規利用者のケアプラン作成をしながら電話対応などを行う 17:30　退勤 ■━━━━━━━━━□ 豊資会ケアプランサービスについて🏫 古賀市花見南にある「豊資会ケアプランサービス」は、一般賃貸住宅ルーエハイム安心に併設されております。他にも訪問看護ステーション・定期巡回訪問介護ステーションが併設されている施設です。古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺エリアを訪問し、ご利用者様のケアプランの作成や介護・介護保険に関するご相談に対応しております。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給206,000円〜294,400円

給与の備考

想定年収：2,909,500円～ 4,150,000円＊賃金は経験等を考慮の上決定します。＜一律支給＞基本給：175,000円～223,400円職務手当：30,000円～70,000円役割手当：1,000円＜別途支給＞受け持ち件数によりインセンティブあり通勤手当：最大30,000円昇給：あり賞与：年2回（2.5ヵ月分支給）固定残業代：なし試用期間：6ヶ月（同条件）雇用期間の定め：なし月の残業時間：8時間程度＜モデル給与＞ 30代半ば主任介護支援専門員、経験15年（介護経験も含む）、正社員の場合月給例：301,000円前後年収：4,150,000円前後

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援再雇用制度あり

・社会保険完備・昇給（年1回）　・賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分）・マイカー通勤　可・駐車場利用の可　（駐車場利用個人負担 2,000円／月）・交通費支給　上限30,000円・定年60歳　再雇用65歳・退職金制度　有　勤続3年以上・リフレッシュ休暇制度あり（最高3日取得）・提携保育園あり

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）（１） 8：30～17：30 （２） 7：30～16：30 （３） 8：00～17：00 （４） 9：30～18：30 ⭐基本は（１）8:30～を基本としておりますが、 7：30～18：30までの間の（２）～（４）の変更も可能です。休憩時間：60分 ※一部在宅ワークＯＫ。残業はほぼありません。

休日

週休2日月1シフト提出

日曜休み週休2日制

長期休暇・特別休暇

年間休日：120日（年間休日107日+年次有給休暇10日+リフレッシュ休暇3日）リフレッシュ休暇制度あり（最高3日取得）有給休暇（法定通り）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍見学相談可

※未経験大歓迎※ ＜必須＞介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する