特別養護老人ホームなでしこケアマネジャー求人(正職員

勤続支援金 正職員:16,000円
月給270,000 350,000

最終更新日:

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特別養護老人ホームなでしこ(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【千葉県松戸市】 賞与年2回支給◎ 未経験歓迎◎ 介護業務はありません◎ 年2回3連休取得できる制度あり◎ 車通勤可能(無料駐車場あり)◎

賞与年2回支給!

6月・12月にそれぞれ賞与支給させていただきます。

施設ケアマネ未経験歓迎します!

困ったことがあれば先輩ケアマネに相談できる環境が整っています。

介護業務の兼任はありません

ケアマネ業務に専念していただくことができます。

年2回・3連休取得できる制度があります

プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。

マイカー通勤可能

広い無料駐車場もありますので、バイク・自転車もOKです。

介護支援専門員の更新研修に業務内で通えます!

公休や有給を使わなくても、業務として更新研修を受けられます。

引っ越し費用は、法人が負担します!

職場の近くにお引越しをお考えの方、引っ越し費用は法人が負担いたします。※規定あり

有給取得を推進!

「休みやすい」環境づくりに努めています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【特別養護老人ホーム・併設のショートステイサービスにおけるケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・入退去管理 など ※介護業務の兼任はありません 【備考】 特別養護老人ホームなでしこ定員:90名/ショートステイサービスなでしこ定員:20名

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円350,000円

給与の備考

・賞与あり(6月・12月) ・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月 ・退職金制度あり ※固定残業代なし ※試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

待遇

★賞与年2回(6月・12月) ★年2回・3連休取得制度あり ★引っ越し費用は、法人が負担します! ※規定あり ★社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ★通勤手当支給(最大5万円/月) ★マイカー通勤可能(ガソリン代規定により支給)・無料駐車場あり ★介護支援専門員の更新研修に業務内で通えます

教育体制・研修

入職してから数か月は、実務を体験してもらいながら、仕事を覚えてもらう研修期間を設けています。 未経験者の方でも、個人のペースに合わせて実務経験を積むことができます。 いつでも先輩職員に質問できる環境ですので、安心してご応募ください!

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) シフト制

休日

4週8休制 年間休日111日

長期休暇・特別休暇

★年に2回・3連休取得制度あり ★有給休暇/慶弔休暇あり/看護休暇/介護休暇あり

応募要件

・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・施設ケアマネ未経験歓迎!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書等のご送付依頼、もしくは面接日程の調整 ↓ [3] 面接実施(1次面接:電話/2次面接:対面) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

勤続支援金 正職員:16,000円

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県松戸市中矢切259-1 特別養護老人ホームなでしこ

▶︎北総鉄道「矢切駅」徒歩15分 ▶︎JR「松戸駅」から京成バス市川駅行きで10分 →「中矢切」バス停下車徒歩7分(バスは平均5~10分間隔です) ※車・バイク・自転車通勤可能

設立年月日

2012年5月1日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

ユニット型:40名 従来型:50名  地上階 3階

スタッフ構成

生活相談員 2名 看護職員 5名 介護職員 50名 機能訓練指導員 1名 医師 1名 管理栄養士 1名 介護支援専門員 1名 事務員 2名

特別養護老人ホームなでしこの職員の声

生活相談員

経験年数:3

更新日:

お仕事内容について教えてください

特別養護老人ホームなでしこ(定員:90名)、併設のショートステイサービスなでしこ(定員:20名)で生活相談員をしています。仕事の内容は入所契約や退所手続き業務、関係機関との連絡・調整、利用料に関わる請求業務などがあります。入居される方・そのご家族にご満足いただけるように、ご相談をお受けしたり、安心していただけるようサポートすることが、特に重要な仕事だと思っています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

何かあったときに、すぐ相談できる先輩がいることはとても心強く、魅力だと思っています。働き方についても、年に2回3連休が取れたり、勤務シフトを機械的に決めるのではなく、一人ひとりの事情を勘案して主任が時間をかけて作ってくれるので、作る方は大変だと思いますが、働きやすさにつながっています。あとは賞与が年2回4ヵ月分くらい出るので、6月と12月は楽しみですね。

一緒に働きたい方を教えてください

ご経験がなくても、男女問わず元気で明るい方、ポジティブな方と一緒に働けたら嬉しいな、と思います。わからないことを、わからないままにするのではなく、ちゃんと相談できることも大事です。チームワークは特に重要なので、お互い情報共有を密にしながら、助け合っていける関係性が理想ですね。

1日の流れ

全体朝礼

全体朝礼を行い、法人全体の連絡事項などを確認します。

利用者確認

夜勤スタッフからの申し送りを受け、記録や現場に、前日までの様子を確認して、入所者の健康状態など情報を共有します。

送迎

日によっては、ショートステイサービスの送迎業務を手伝います。

モニタリング 現場のラウンド

利用者様の居室を訪れてモニタリングを行います。

休憩

60分のお昼休憩です。 希望すれば、職員食(1食300円)を食べていただくこともできます。 ※お弁当など持参する方もいます。

全体ミーティング

介護職・看護師・リハビリ食・食事サービス等の他部署との 全体ミーティングを行い、利用者様の情報を共有します。

サービス担当者会議 各委員会の実施

ケアマネ主催のサービス担当者会議を開催します。 介護職から日頃の様子をきいて、今後のプランを立てます。 委員会がある日の場合は、「事故防止委員会」「虐待防止委員会」「身体拘束委員会」 「給食委員会」「栄養委員会」「感染症対策委員会」等に参加します。

ケアプラン作成・書類作成など

ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類作成など事務仕事をします。 家族対応や電話対応なども適宜行います。

申し送り 一日の振り返り

看護師や他職種と1日の振り返りと情報共有を行います。 明日の準備をして、残業がなければ17:30で退勤となります。 おつかれさまでした!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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