特別養護老人ホーム一本松のケアマネジャー求人（正職員）

月給192,500円〜 252,600円

最終更新日: 2025/06/04

年間休日120日◎社保完備、マイカー通勤OK！住宅・扶養手当をはじめ各種手当が充実！正職員のケアマネジャーを募集中です☆

社会福祉法人大乗会が運営する「特別養護老人ホーム一本松」。利用者様一人ひとりが自分らしく、しあわせな毎日を送れるようなケアを行っています。目指しているのは家族が集まるあたたかな家。「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を理念とし、自分の家族と接するような、心のこもったコミュニケーションを心がけています。

正職員のケアマネジャーさんを募集しています

当ホームではマイカーをご利用いただけますので、通勤のストレスがなく快適に通えます。扶養手当や住宅手当などの各種手当が充実。年間休日はたっぷり120日あり、社会保険も完備していますので、安心して長く働ける環境です。

当ホームは、家族のようなあたたかさを大切にしています。自身も家族の一員として積極的に交流できる方、家族に接する時のような心のこもった対応ができる方は大歓迎！また、利用者様と感動を共有できる感情の豊かな方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！スタッフ一同、ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

・特別養護老人ホームにおける介護計画業務・ケアプラン作成等

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給192,500円〜252,600円

給与の備考

給与内訳・基本給：169,500円～227,600円・職務手当：20,000円・資格手当：3,000円～5,000円住宅手当：0～23,000円扶養手当勤続手当等、その他給与規定に準じる。通勤手当：実費月額20,000円（上限）昇給制度あり　2.00％～2.00％（実績）賞与制度あり　年3回　計 5.00ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間あり 6カ月同条件職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 67歳まで）勤務延長あり（上限 67歳まで）退職金共済（加入）復職制度あり ※育児、介護休業に係る復職制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※健康増進法に基づき、屋外での分煙。親睦会資格取得補助（介護福祉士、実務者研修等）更新研修・再研修費用は会社負担

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分休憩：60分残業：月平均1時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

4週10休（月10日休み） ※職員の希望休日を配慮 ※土日祝祭日シフト制出勤の場合平日休み年間休日：120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日育児休暇取得実績あり介護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とするため）高校卒業以上

歓迎要件

介護支援専門員の実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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