居宅介護支援事業所つるかめのケアマネジャー求人（正職員）

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小規模多機能いこいのつるかめの小規模多機能計画作成担当者求人
【天童市小関】福利厚生充実！研修制度やキャリアプランも充実◎楽しい仲間たちと一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 226,000円〜 274,000円
仕事内容
・小規模多機能におけるケアプラン作成業務及び介護業務ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。【主なお仕事】・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との　連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口
応募要件
下記の研修、資格を修了、お持ちの方・介護支援専門員・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
住所
山形県天童市小関1丁目2-37
山形新幹線天童駅から徒歩で16分山形線天童駅から徒歩で15分
特徴
限定求人
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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居宅介護支援事業所つばさ天童のケアマネジャー求人
天童市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！訪問看護と併設の事業所です
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正職員月給 228,000円〜 283,000円
仕事内容
・居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成等）・訪問エリアは天童市及び周辺市町村・将来的には３０～４０件のプランをお願いできればと考えています・併設訪問看護を含む職員体制　ケアマネ６名、ＮＳ１１名、ＰＴ５名、ＯＴ５名、ＳＴ２名、　総務１名・ノートＰＣを持ち出しての社外でのシステム操作可（リモート業　務対応可）、携帯電話貸与。・直行、直帰可・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視
応募要件
介護支援専門員
住所
山形県天童市東久野本１丁目１−１２
山形線天童駅から車で5分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
退職金あり
居宅介護支援事業所
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正職員月給 198,789円〜 279,989円
仕事内容
●介護医療院での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般・施設サービス計画の作成業務、支援、相談、調整、交付・アセスメント、サービス計画について利用者、家族への説明・実施状況の把握、計画の変更業務の変更範囲なし転勤の可能性あり：病院の指定する場所
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須定年を上限とするため59歳以下の方未経験可学歴不問
住所
山形県天童市鎌田一丁目7番1号
山形新幹線天童駅から徒歩で14分山形線天童駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

居宅介護支援事業所つるかめのケアマネジャー求人（正職員）

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月給200,000円〜 265,000円

最終更新日:2022/08/15

特定事業所◎福利厚生は30項目以上！研修制度、キャリアプランも充実◎「ありがとう」が心に響くお仕事です

つるかめの魅力とは

経営理念：『すごく楽しい会社をつくる　
家族の幸せは会社の幸せ』
1．「できなかったこと」が再び「できる」ようになる
2．「自立支援」を軸にした教育にこだわる
3．「地域」から必要とされる法人になる

ご利用者からの「ありがとう」が心に響くやりがいのあるお仕事です。
職員の半数以上が子育て中のスタッフのため会社全体で子育て中の方を応援しています。
子どもの急なお休みにも対応できる職場環境や
出産・育児から復職される方も多くブランクが
あっても先輩職員が丁寧に指導する体制を整えて
いるので安心して働くことができます。
フルタイム勤務に不安を抱えている方のステップアップのための
就労環境としても現場では喜ばれています。

主任ケアマネジャーのいる特定事業所でのお仕事です。
研修制度、キャリアプランも充実しております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務・施設をご利用いただく高齢者の介護サービス、リハビリテーション、認知症ケア、高齢者自立支援活動

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給200,000円〜265,000円

給与の備考

内訳・基本給　180,000円～235,000円・資格手当　20,000円～30,000円通勤手当実費支給　上限月額5,000円昇給制度あり　ひと月あたり3,000円～4,000円（実績）賞与制度あり　年2回、計 3.50ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）退職金共済加入受動喫煙対策あり（屋内禁煙）介護や育児のための時間短縮勤務研修制度・入職後、一人ひとりにプリセプターがついて3ケ月間の研修・おもてなし研修とつるかめ職員としての心構え、接客・接遇研修を受講・日々の業務を通じ、ホスピタリティと介護スキルを兼ね備えた職員を育成していきます。・毎月の勉強会や階級別研修、外部研修への参加も積極的に行います。【選べるキャリアパス】つるかめでは複数施設の運営により様々なサービスを経験できる環境が整っています。社内・外で行われる研修や勉強会でより高い資格や知識、技術や能力を身につけることも可能。監督職・管理職・経営職の研修で、経営戦略やマーケティングの勉強を学ぶことも可能です。経営層までを目指す働き方が選べます！身につけた資格や知識を基に外部に講師として出向する機会もご用意。スキルアップ・キャリアアップが確実にできます。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30（休憩60分）残業ほぼなし

休日

週休2日

週休2日制（土曜、日曜）年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） ※1日、半日、時間単位で利用可育児休業取得実績あり ※産休・育休は復帰率100% 介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下(定年年齢が60歳のため）学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員としての実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。